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【医療法人横浜未来ヘルスケアシステム/戸塚共立ゆかりの里】 介護職/正社員 多彩な福利厚生が魅力◎育児中の社員も活躍中!戸塚の老人ホームで介護スタッフ募集!

横浜市【正社員】介護付有料老人ホーム 介護職(戸塚駅)
求人ID
327848
給与
月収253,000円〜282,000

月給 253,600円〜282,500円

【基本給】
基本給:介護福祉士 高卒169100円〜 専門卒173000円〜 大卒188000円〜
年収高卒370万程度 専門卒380万程度 大卒400万程度
<各種手当など>
・住宅手当
一般〜主任15000円。係長職20000円、課長職40000円
・時間外手当
・家族手当
(配偶者15000円、第1,2子10000円、第3子以降5000円)
・資格手当
係長職20000円、課長職55000円
・役職手当
副主任5000円、主任8000〜15000円、係長40000円、課長67000円
・試用期間3か月あり、労働条件変更なし
【別途支給手当】
・通勤手当:実費支給(上限:100,000円/月)
・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
所在地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-3

〒244-0003
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-3
医療法人横浜未来ヘルスケアシステム
介護付き有料老人ホーム 戸塚共立ゆかりの里

<電車でのアクセス>
JR『戸塚駅』から徒歩8分
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
介護付き有料老人ホーム戸塚共立ゆかりの里で介護業務をお任せします!

【業務内容】
・身体介護(食事・排泄・入浴・移乗・衛生管理等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・医師・看護師・セラピスト・支援相談員といった他職種との連携
勤務時間
【勤務時間】
\時間・曜日応相談/
【シフト制】
早番 7:00〜15:30
日勤 8:30〜17:00
遅番 11:00〜19:30
夜勤 16:30〜9:00
・休憩時間60分<夜勤120分>
・残業ほぼなし!
※残業なし
※家庭や子供の用事でお休み調整可

【休暇・休日】
◇4週8休制
◇年間休日数:112日(30年度)
◇6か月経過後の年次有給休暇:10日
◇産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり)
(育児中の社員もたくさん在籍しています!)
◇有休の積極的な使用を推進しております
応募資格
初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上が必要
実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
介護福祉士
のいずれかの介護資格をお持ちの方歓迎!
*普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

経験やスキルよりも人柄重視の採用です!
福利厚生
◆昇給あり
◆年2回 夏・冬/勤務実績により寸志支給する場合あり
【法定福利厚生】
・特別有給休暇の取得(子の看護休暇・介護休暇)
・社会保険への加入(労働条件による)
(労災完備 )
【法定外福利厚生】
・入職時と年に一度(又は二度)の健康診断の実施
・通勤にかかる通勤費手当支給
・インフルワクチン費用の一部補助
・ベルスファミリークラブ
・嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填
交通費支給(全額支給)
資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など)
制服貸与
スポーツクラブ・美容室・学習塾・パック旅行等の割引あり
健康診断
インフルエンザ予防接種、他

特徴

仕事内容

「戸塚共立ゆかりの里」について

2017年にオープンした戸塚共立ゆかりの里は、戸塚駅から徒歩7~8分ほどの利便性の高い場所にある介護付き有料老人ホームです。医療法人が運営することのメリットを最大限に活かし、24時間365日、万が一の場合にも万全の医療態勢でバックアップし、入居者様2名に対して1名の充実した介護職員の配置で、通常よりも手厚いケアを提供しています。職員の風通りもよく和気あいあいとした雰囲気です。

医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム

医療法人横浜未来ヘルスケアシステムは、横浜市戸塚区の戸塚共立第1病院をはじめとして、昭和28年に開設された医療法人です。 平成5年よりTMG(戸田中央メディカルケアグループ)の一員となり、地域に密着した幅広いサービスを提供するため、急性期から在宅医療まで総合的なケアを目指しています。

店舗情報

施設
医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立ゆかりの里

仕事場の雰囲気

人柄重視で選考実施!

様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです!

安心の福利厚生

医療法人が運営しているため、インフルワクチン費用は一部補助、さらにグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填されたりととても嬉しい待遇が揃っていて、多彩な福利厚生は長くお勤めしたい方にもたいへん魅力です。

みんなの温かい笑い声が広がる

入居者数52名、平均介護度2.8のホームになります。一人ひとりの個性を活かして、寄り添うケアを大切に、チームでご利用者さんの生活を支えていますので、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。

PRポイント

幅広い年代が活躍中!

20代の若手〜30代、40代の主婦(夫)さん、50代、60代の中高年、シニアスタッフ、新卒、第二新、卒看護学生などなど…幅広い年代のスタッフが活躍しています!エリアリーダー、介護福祉士、サービス提供責任者、施設長など、将来的にキャリアアップしたい方、目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします!

コンサルタントの一言

ご利用者から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指している法人さんです。通常よりも介護職員の人数を増やし、健康運動指導士による介護予防にも力を入れておりますので、介護の知識や経験を深めて行きたい方にもおすすめの施設です!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

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