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【株式会社チャーム・ケア・コーポレーション/チャームプレミア御影】介護職/正社員 研修制度や福利厚生充実◎年間休日115日&誕生日休暇もあり◎神戸市の老人ホームで介護スタッフ募集!

神戸市【正社員】介護付き有料老人ホーム 介護職(御影駅)
求人ID
327201
給与
月収236,000円〜266,000

◆お持ちの資格により、給与が変動します

 初任者研修:236,000~247,000円
 実務者研修:240,000~251,000円
 介護福祉士:255,000~266,000円

◆年収例:3,435,000円~ 3,885,000円

◎賞与は年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
所在地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目13-7

〒658-0051 
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目13-7
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
介護付き有料老人ホーム チャームプレミア御影

<電車でのアクセス>
阪急神戸線「御影」駅より徒歩約9分(約700m)
JR神戸線「住吉」駅より徒歩約9分(約700m)
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
ご入居者様の生活の支援全般

身体介助(食事・入浴・排泄の介助)
生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)
勤務時間
【勤務時間】
【シフト例】
07:00~16:00
08:00~17:00
10:00~19:00
17:00~翌10:00(夜勤)
※休憩1時間(夜勤は2時間)
◇標準労働時間/8時間
◇夜勤回数月平均5回
◎着替等の準備時間も勤務時間に含まれます

【休暇・休日】
年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)
閏年以外の2月は月8日公休★
産休・育休・介護休暇
バースデー休暇(お誕生月に1日自由に休暇取得可)
リフレッシュ休暇制度(勤続10年のスタッフが対象)
応募資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
★資格をお持ちでない方も応募OK!

※資格取得支援制度があり、資格取得費用の半額(上限あり)まで支給制度あり。資格を取得していただくと資格手当も増えて収入面もアップ出来ます!
福利厚生
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・資格取得支援制度・選択型福利厚生
・産休・育休・介護休暇

特徴

仕事内容

「 チャームプレミア 御影」について

2019年に開設したチャームプレミア 御影は、阪急神戸線「御影」駅またはJR神戸線「住吉」駅のどちらの駅からも徒歩10分弱の、閑静な住宅街の一角にある全62室の介護付き有料老人ホームです。ご自宅で過ごす様な、心地よい安心感のある生活を皆様に過ごしていただけるよう心がけ、画一的なサービスの提供になってしまわないようお1人おひとりの価値感を大切にしています。

チャームシリーズのコンセプト

「チャームプレミア」シリーズの住宅は、上質な心地よさを提案するホテルライクな住宅で、立地や周辺環境、歴史をふまえ、その土地と共生する唯一無二のデザイン、インテリアを採用しています。ラグジュアリーな住環境と、充実の介護設備を両立。コンシェルジュと個別の会話をお楽しみいただける時間として「傾聴(個別)」タイムをご提供するなど、ご入居者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしています。

最新の技術でたくさんの笑顔を

チャームではDX、ICT化を進めています。

・一人一台タブレット端末での記録(全ホーム導入完了済み)
・インカム(スタッフ同士の連携アップ)
・見守り機器(蓄積データからの見える化)
・ポータブルエコー(排泄障害、ケアの負担軽減)
・LAVOT(家族型ペットロボット)
※順次導入予定の為、各ホームによって未導入のものがございます

店舗情報

施設
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームプレミア御影

仕事場の雰囲気

ワークライフバランス重視

最大の特徴はワークライフバランス。残業はほとんどなし!もし残業しても時間外手当は1分単位で全額支給!希望休は月2日申請可能です☆年間休日は115日(月8~10日)で、さらに誕生月にバースデー休暇もあります。チャームケアではあなたのプライベートを大切に出来る働き方が可能です!

キャリアパス制度

年に一度、実技と筆記試験を行い、その方の評価に合わせて賞与、昇給の支給率が変わります!頑張れば頑張った分が評価となり、給与もUP可能☆キャリアアップも目指せます!社内でキャリアアップのチャンスがもたくさんあり、一般スタッフから入社1年後にホーム長までキャリアアップされた実績もあります!資格を活かして介護職からケアマネージャー、生活相談員にキャリアチェンジされた方もいます!

資格取得支援や研修制度充実

チャームでは資格取得支援制度によるサポートがございます。『受講料の半額支給(上限あり)』や『報奨金3万円』などを利用して資格取得をすれば給与アップにも繋がります。また入社後は教育研修部による2日間の研修にご参加いただき、ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマン
で手厚いサポートを実施するのでご安心ください。

PRポイント

多くのサポートを実施

スタッフが安心して働けるように、生活・健康のサポートから資格取得応援まで、多くのサポートを実施しており福利厚生の充実度は大変高いです。子育てサポート制度も整っておりますので、お子様がいる方も安心して就業出来ます。

コンサルタントの一言

ワークライフバランスを重視した職場づくりを目指しており、仕事と家庭を両立しているスタッフが多く、子育て中の方でも活躍しています。年間休日は115日と多めで、バースデー休暇やリフレッシュ休暇もあり、プライベートとの両立も可能な法人です。2019年オープンなので、とても綺麗で高級レジデンスのような雰囲気のホームです。

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

下記の応募ボタンにてご応募ください。
折り返し株式会社RISEの担当者からご連絡させていただきます!
詳しい詳細を聞いてみたい等、ご質問があればお気軽にご連絡下さい!

☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

ブランド名
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
HP
http://www.charmcc.jp/
ブランドの想い
「施設」ではなく、「住まい」であること。

企業情報

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