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【株式会社ハートフルケア/プラチナホーム小平】 介護職/正社員 充実した研修制度と手厚い福利厚生が魅力!無資格・未経験の方も相談◎小平のグループホームで介護職員募集!

小平市【正社員】グループホーム 介護職(新小平駅)
求人ID
325018
給与
月収217,000円〜279,000

月給 21万7000円 ~ 27万9000円

月給262,000円~/介護福祉士
月給237,000円~/実務者研修
月給227,000円~/初任者研修
月給217,000円~/無資格
[内訳] 各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当※1、夜勤5回分含む)
※1.介護福祉士については介護技能手当を含む
※2.介護経験者は上記金額に加算あり

交通費一部支給
交通費支給上限:50,000円
所在地
東京都小平市小川町2-2025

〒187-0032
東京都小平市小川町2-2025
株式会社ハートフルケア
グループホーム プラチナホーム小平

<電車・バスでのアクセス>
JR『新小平駅』から徒歩5分
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
グループホーム内での介護業務全般

・移動、入浴・食事・排せつ介助や夜間巡視など、介護業務全般を担っていただきます。
・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営
季節のイベントや毎日のレクリエーションで皆さんと楽しい時間を共有しましょう!
勤務時間
【勤務時間】
[1] 08:00~17:00
[2] 09:00~18:00
[3] 10:30~19:30
[4] 16:30~翌10:30
週5日~OK

【休暇・休日】
シフト制有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
公休日:月9日(2月のみ8日)+ 年間3日間の休日付与
※有給休暇は法定通り別途付与
応募資格
【いずれかの資格が必須】
介護初任者研修
実務者研修
ヘルパー 1級
ヘルパー 2級
介護福祉士
※無資格の方も応相談

学歴不問
経験者歓迎
経験者優遇
長期できる方
福利厚生
昇給あり
賞与あり
交通費支給(上限:50,000円/月)
社会保険完備
制服貸与
食事補助あり(事業所により異なる)
車/バイク通勤応相談(事業所により規定あり)
送迎バス利用可(事業所により異なる)
資格取得支援制度あり
慶弔見舞金
職員紹介制度
健康診断全額支援
インフルエンザ予防接種補助
クラブ活動支援
インセンティブポイント制度(プラちゃんポイント)
退職金制度
※屋外に喫煙場所あり

特徴

仕事内容

「プラチナホーム小平」について

2020年にオープンしたプラチナホーム小平は、新小平駅から徒歩5分ほどの大変アクセス便利な場所にあります。定員18名のグループホームで認知症状のある高齢者の方が共同生活を送る施設です。施設内は穏やかで和みのある雰囲気に包まれていて、同じ敷地内で小規模多機能型施設も運営しており、地域密着型の施設として地域コミュニティの安心処を目指しています!

株式会社ハートフルケア

株式会社ハートフルケアは、東京・神奈川・千葉・埼玉にて有料老人ホーム「カーサプラチナ」「ハートフル」シリーズに加えて、グループホーム「プラチナホーム」シリーズ、そして訪問看護、看護小規模多機能及び小規模多機能などの在宅サービス「プラチナコミュニティ」シリーズを展開するエリアを定めて設立・運営を行っている法人です。母体となるツツイグループは40年にわたり医療法人を主体として医療・介護・福祉の事業を首都圏及び徳島において「地域に根ざしたメディケアの実現」を目指して展開しております。

プラチナ品質の暮らしを

長い年月にも風化せず落ち着きある輝きをたたえ続ける
プラチナにちなんで、人生の黄金期を迎えた方々を「プラチナ世代」と私たちは呼びます。「プラチナ世代」のみなさまにふさわしいお住まい(カーサ)とサービスをお届けしたい。その想いを「カーサプラチナ三ツ境」の名に込めました。

店舗情報

施設
株式会社ハートフルケア プラチナホーム小平

仕事場の雰囲気

充実の研修制度!

新人の方はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。
法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルUPを行っています 。ブランクがあっても安心して勤務して頂けますので、お気軽にご応募ください!

仕事だけではない、+αの福利厚生制度

ツツイグループで働くみなさんに、できる限り長くご勤務いただきたいという想いから、+αの福利厚生制度をご用意。
インセンティブポイント制度(プラちゃんポイントクラブ)は、ツツイグループで働くみなさんに、ポイントが付与され、そのポイントを貯めてお好きな商品やサービスと交換できるプログラムです。長く勤めていただいている方には多くポイントを付与する“永年勤続表彰”制度もあります!

24時間看護師さんが勤務

夜勤の時に、入居者様の状態が変化するのはとても不安だと思います。カーサプラチナ三ツ境は、看護師さんが24時間体制で勤務しており、スタッフのみんなでしっかりと連携しながら夜勤をやりますので安心して勤務することができます!

PRポイント

無資格でもチャレンジ出来ます!

内定者向けに入社前の資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修を受講させてもらうことが出来ますので、これから新たに介護の世界にチャレンジしてみたい!という方も是非ご相談下さい。

コンサルタントの一言

認知症の方を理解する姿勢があれば無資格・未経験の方でも大丈夫です。初任者研修を会社全額負担で受講して頂き安心してお仕事が始められますよ!もちろん経験者は優遇させていただきます!駅からも近く通勤も便利です。

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

ブランド名
株式会社ハートフルケア

企業情報

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