【医療法人社団淳英会/介護老人保健施設おゆみの】　看護師/正社員　子育て世代も安心の法人内保育所を完備◎勤続１０年以上の方も多数活躍◎在宅復帰強化型の老健で看護師さんを募集！

「介護老人保健施設おゆみの」について

介護老人保健施設おゆみのは、JR外房線鎌取駅よりバスで15分ほどの、目の前にゴルフ場の広がるのどかな場所に立地。老健おゆみのでは、平成24年3月より在宅復帰強化の取り組みをはじめ、住み慣れた自宅での生活を続けて頂くために、退所後も通所リハビリ、ショートステイを積極的に利用して頂き、さらに夏季や冬季自宅で過ごすのが難しい期間に入所をお勧めするなど、入所者様、ご家族様、職員一人一人の協力の元、千葉市で初めての『在宅強化型老健』となりました。

在宅強化型老健とは

在宅強化型老健には、

1：在宅復帰率50％以上
2：ベッドの回転率が10％以上
3：要介護4または要介護5の利用者が35％以上

という要件が設定されています。千葉市で初めての在宅強化型老健となり今後も自宅での生活を続けて頂くよう応援して参ります。

淳英会グループ

医療法人社団淳英会は、千葉市緑区エリアを中心に総合ヘルスケアネットワークの実現を目指し、2つの医療機関（おゆみの診療所・おゆみの整形外科クリニック）と在宅復帰を目的とする介護老人保健施設の3施設を運営。医療・介護のプロフェッショナルとして、病める人々の回復と幸福に貢献し、真に安心できる社会を創造することを法人理念としています。

24時間対応の保育環境！

仕事と子育てを両立したい方もご安心ください。近隣の病院にキッズらんどおゆみのという 24時間対応の保育所施設を完備していますのでお子様が小さい方でも、不安なく就労出来ます。

コンサルタントの一言

賞与年2回（夏季／冬季に基本給の2か月分ずつ計4か月分）という好待遇で、毎月かかる家賃の負担を減らし、快適な環境づくりをサポートする住宅補助もありますので、安心して就業出来ます。

こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！