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【医療法人瑞穂会/ 介護老人保健施設志木瑞穂の里】 看護師/正社員 保育室完備で子育て中の方多数活躍◎公休9日でプライベートも充実!川越の老健で看護師さん募集!

志木市【正社員】介護老人保健施設 看護師(川越駅)
求人ID
321553
給与
月収241,200円〜

【常勤】
・正看護師新卒の場合
月収:281,200円
内訳)基本給+諸手当(夜勤4回含む)

・准看護師新卒の場合
月収:241,200円~
内訳)基本給+諸手当(夜勤4回含む)

※年齢・経験・能力に応じて、ご相談いたします。
(詳しくはお問い合わせください。)

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)(実績3ヶ月)
夜勤手当:12,800円/回
精勤手当:6,000円
資格手当:正看護師40,000円、准看護師20,000円
通勤手当
所在地
埼玉県志木市上宗岡2丁目20-17 

〒353-0001
埼玉県志木市上宗岡2丁目20-17
医療法人瑞穂会 
介護老人保健施設 志木瑞穂の里

<電車・バスでのアクセス>
JR・東武東上線志木駅東口バス乗り場より、国際興業バス「宗岡循環」利用、 「上宗岡二丁目」バス停下車 徒歩約5分
タクシーで約15分
職種
看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
■介護老人保健施設でのご利用者の看護業務全般をお願い致します。
バイタルチェック
薬の管理
日常の健康管理など
勤務時間
【勤務時間】
【2交代制】
日勤09:00~17:30/夜勤16:30~翌09:30
※早番・遅番あり

【休日休暇】
暦30日の月は9休・暦31日の月は10休・2月は8休
夏季、有休、慶弔、産休、育休
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
夏季休暇/1~3日(勤務年数に応じて)
応募資格
正看護師・准看護師
福利厚生
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【車通勤】可
・駐車場あり
※駐車場代:月1000円
※ガソリン代は別途支給

【その他】
退職金制度あり
定年70歳
制服貸与
※認定看護師等キャリアアップ支援有り

特徴

仕事内容

「介護老人保健施設志木瑞穂の里」について

志木瑞穂の里は、平成24年の開設以来、入所サービス・短期入所サービス(ショートステイ)・通所リハビリテーションサービス・訪問リハビリテーションにより在宅生活復帰・在宅生活支援を行っております。特にリハビリ専門職の手厚い配置により、集中的なリハビリテーションを提供し、身体機能・生活機能の維持及び向上を目指しております。

医療法人瑞穂会

1983年に社会的弱者の立場に立った「医療・福祉・介護」を実践するため、医療法人瑞穂会を設立し、優しさあふれる地域医療の確立と人間の尊厳をより大切にする社会づくりへの挑戦をはじめました。
「いつまでも、いつまでも、その人らしくあるために…を支援する」をミッションとして掲げ、多くの方々のご協力をいただき、30年以上にわたってゆるぎない創立の理念をもって活動を続けています。

多職種によるチームケア

病院と比べると看護師の人数が少ない分、利用者様に満足していただくサービスの提供には、介護職やリハビリスタッフの協力が欠かせません。当施設は多職種によるチームケアが根付いていて、職種を越えた連携をとても大切にしています。

店舗情報

施設
医療法人瑞穂会  介護老人保健施設志木瑞穂の里

仕事場の雰囲気

看護部の特徴について

看護部には、幅広い年齢・キャリアのスタッフが在籍しており、男性看護師も役職に就いてイキイキと活躍中。活躍の場は、入所フロア・通所フロアにとどまらず、瑞穂会の他の病院・施設への異動希望にも柔軟に対応してもらえるため、幅広い看護経験を積むことができます。

子育てしながら働ける!!

ママさんナースもたくさん活躍!仕事と子育ての両立も応援しています。先輩職員も、子育て中・もしくは子育てをしながら働いてきた経験を持つ人ばかりなので、お子さんの具合が悪くなってしまった時の早退・遅刻や急な休みにも理解があり、みんなでフォローしてくれますよ。

プライベートが充実

月の公休数が9日あり、一般職の有給休暇取得率が98%以上となっています。また、夏期休暇制度もあるため、上司に相談をすれば、長期の休みを取って海外旅行に行くこともできます。プライベートが充実してこそ、いい仕事ができると考えています。

PRポイント

ステップアップ・キャリアアップを!

多くの方が、当法人で働きながら、奨学金を利用して、介護職→准看護師→正看護師とステップアップしています。学業をしながら働くというのは簡単なことではありませんが、何歳になっても成長したい人は支援・応援する。そんな環境が整っています。独自の奨学金制度や勤務調整による支援のほか、各種研修も充実しています。

コンサルタントの一言

小さいお子様がいる方には、お子さんの体調不良などにも柔軟に対応してもらえて、新しい職場を探すママさんナースには安心材料となると思います。スタッフ同士の風通しも良いので長くお勤めできる法人さんです。

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

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医療法人瑞穂会

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