【社会福祉法人 不二健育会/ケアポート板橋】　看護師/正社員　賞与は年間4.6ヵ月で年間休日120日！多種多様な研究・研修会開催◎板橋の特養で看護師さんfを募集します！

「ケアポート板橋」について

ケアポート板橋は、都営三田線蓮根駅から徒歩10分ほどの新河岸川沿いに立地。特別養護老人ホーム（定員100名）のほか、ショートステイ（短期入所生活介護：定員 20名）、デイサービス（一般デイ：定員50人/日　認知デイ：定員12人/日）、ケアプランを作成する居宅介護支援事業所、ご自宅での介護や日常生活のお手伝いを行うヘルパーステーション、舟渡おとしより相談センターを有した複合施設です。

社会福祉法人 不二健育会

社会福祉法人 不二健育会は、東日本を中心に9病院・2クリニック・12介護施設・45介護事業所を有する医療法人グループ『健育会グループ』に属し、全国１都５県に3000名以上の常勤職員を抱えるグループ法人です。「頑張る人を応援」し、「頑張った人を評価する」を方針とし、職員一人ひとりが能力向上をめざすのは医療人として当然の義務であり、それをサポートするのが経営の役割であると考えます。

医療介護に携わる者の使命感

医療や介護の仕事を選択する人は、医療や介護を通じて人のために役に立ちたいという使命感をもって働いている方が多い。しかし多忙な業務や回復困難な患者さんと接していくとその使命感をずっと持ち続けることが困難な局面も出て来ますが、自然とプロフェッショナルとしての使命感を抱くことができるような教育体制や評価制度を設けています。

賞与年4.6ヶ月！

賞与は年2回で昨年度実績年4.6ヶ月！交通費も全額支給で手当などもしっかり付きますし福利厚生面も充実しております。安定した収入を得ながら、介護の知識やスキルも確実にアップできる環境が整い、病院とは違った看護のやりがいも見えてくると思います。

コンサルタントの一言

「頑張る人を応援」し、「頑張った人を評価する」が人材育成の方針となっており、教育・症例発表会も活発に行われ、頑張った人には、施設の全職員を対象として個人を表彰する制度なども設け、スタッフのやりがいにも繋げる努力をしっかりしてくれる法人ですので、知識や経験を深めキャリアアップをはかりながら、長くお勤めできる環境です！夜勤がないのでお子様がいても安心して勤務できますね！

こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

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