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【株式会社礎/お泊りデイサービス 越谷】 介護職/正社員 豊富な福利厚生でスタッフに優しい◎ライフステージに合わせ長く働ける◎越谷のデイサービスで介護staff募集!

越谷市【正社員】デイサービス 介護職(北越谷駅)
求人ID
321198
給与
月収239,000円〜

基本給:239,000円〜(処遇改善含む)
介護福祉士資格手当:10,000円(基本給には含まれない)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.9ヵ月)
所在地
埼玉県越谷市弥栄町3-43-196

〒343-0046
埼玉県越谷市弥栄町3-43-196
株式会社礎
デイサービス お泊りデイサービス越谷

<電車・バスでのアクセス>
東武伊勢崎線『北越谷駅』からバス乗車、弥十郎中央バス停下車徒歩4分A
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
ご利用者様の介護業務全般をお任せします。

勤務時間
【勤務時間】
8時30分(15分開始の場合もあり)〜17時30分
※休憩:75分(事業所によっては60分の場合もあり)
※事業所によっては勤務時間が前後する可能性があります

【休日休暇】
・シフト制・年間休日120日・有給休暇
・出産・育児休暇・介護休暇
※行事や他スタッフとの調整になりますが、希望のお休みは早めに申し出ていただければなるべく希望通り休めるよう調整します。仕事もプライベートも、どちらも充実させる事ができます。
応募資格
初任者研修(ホームヘルパー2級)
実務者研修(ホームヘルパー1級)
介護福祉士

※無資格でも可
福利厚生
◇社会保険完備
◇社内保養所完備(リゾートトラスト)
◇副業推進制度
◇資格取得支援制度
◇礎レンタルサービ
◇礎リユースサービス
◇スタッフ向け葬祭サービス
◇企業内保育完備「めぐりkids’house」
◇有休制度◇休日手当◇研修手当◇交通費規定◇車通勤可◇昇給制度あり◇賞与年2回◇資格取得支援◇試用期間3ヶ月(同条件)

特徴

仕事内容

「お泊りデイサービス 越谷」について

2022年にオープンしたばかりの『お泊りデイサービス越谷』は、北越谷駅からバスで15分程の場所にあります。越谷市内でもお泊まりができるデイサービスは数が少なく、利用する時間帯に困っていた方のニーズを満たしています。小規模ということもあり、一人ひとりの体の状態に合わせた介護を実施出来、利用者様が日々楽しい生活が送れるよう様々なサービスを提供しています。

礎グループ

礎グループでは子どもの成長から〜老後の生活〜お看取りまで人生の全てを支えたいと考え、介護、医療、保育、葬儀等様々な事業を越谷市近隣で展開しています。また礎で働く職員は副業や在宅ワーク、働きながらの子育てなど 多様な働き方を認めサポートしています。

健康経営優良法人

株式会社礎は、経済産業省と日本健康会議が進める、健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人 2022」の認定を受けました。一人ひとりに合わせた働き方の選択肢を提供し、誰でも働ける環境づくりを大切にしています。

店舗情報

施設
株式会社礎 お泊りデイサービス越谷

仕事場の雰囲気

働くお母さんに優しい会社

礎 Group 内のスタッフが安心して働けるよう子育てサポート制度を整えています。事業所内保育があるため子どもを預けながらでも安心して働くことができます。 また産休・育休の制度はもちろん、復帰しやすい環境作りや復帰後の子どもに あわせたシフト調整など、働くお母さんに取って優しい会社になっています。

ライフワークに合わせた働き方

フレックスタイム制度があり、デジタルツール(タブレット導入、スマホ支給、チャットワークでの利用者様情報の共有など)を整備し、時間に捉われることなく、一人ひとりのライフワークに合わせた働き方が出来ます。また礎では副業も推進しています!他で様々な体験をすることにより自身を成長させ、その経験を本業にも活かせるよう支援しています。

経験を積んでキャリアアップも

スタッフ一人ひとりのライフステージに合わせたキャリア支援を行っていて、将来独立して起業を目指したい方へは経営マネジメントを学ぶ機会の提供や、専門性の幅を広げたい方には、様々な事業所で経験を積める環境を提供するなど一人ひとりが考えるキャリアのサポートを実施しています。

PRポイント

豊富な福利厚生◎

礎リユースサービスというシステムを導入し、学校の制服や子ども服、使わなくなった食器や家電などを必要とするスタッフが受け取れる新たなリユースサービスを開始しました。主にLINE や Instagram を活用しながらとても気軽に出品、受け取りができる、など多種多様な福利厚生が充実しています。

コンサルタントの一言

「誰でも働ける環境づくり」を大切にしている法人さんだけあって、福利厚生の充実は素晴らしく、中でも子育て支援制度やフレックスタイム制度は子育て中の方には大変心強く、シフト希望も柔軟に対応してくれますので、働きやすい環境が整っていて、おすすめの求人です。かけもちをお考えの方には副業推進制度も有難いですね!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

ブランド名
株式会社礎

企業情報

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