" "
4r9dcjm nwmntcyu

【 医療法人啓仁会/三鷹ロイヤルの丘 】 介護職/正社員 提携保育園完備◎専任指導係が付くため未経験でも安心!20~30代活躍!三鷹の老健で介護の経験を積みませんか!!

三鷹市【正社員】介護老人保健施設 介護職(仙川駅)
求人ID
321056
給与
月収239,100円〜

月給239,100円〜
介護福祉士資格をお持ちの方:月給259,100円〜

<給与例>介護福祉士 ご経験10年の方
世帯主&配偶者あり&お子さん2人の場合
月給309,100円〜

※上記は「日祭日出勤手当2回分」「早・遅番手当10回分」「夜勤手当5回分」「処遇改善手当」「ベースアップ加算」が含まれます。
※長くご勤務いただきますと上記に役職手当などが加算されます。
「介護長」まで昇格されますと年収500万円程度までアップします!

・年2回(前年度実績7月12月)計3.50月分
・特定処遇改善加算 別途支給あり (前年度実績3月)寸志ですがミニボーナスとしてご活用ください!
所在地
東京都三鷹市新川五丁目6番24号

〒181-0004
東京都三鷹市新川五丁目6番24号
医療法人啓仁会
介護老人保健施設 三鷹ロイヤルの丘

<電車・バスでのアクセス>
京王線 『仙川駅』よりバス乗車10分、「新川団地中央」バス停下車徒歩1分
JR中央線 『吉祥寺駅』よりバス乗車15分、「新川団地中央」バス停下車徒歩1分
JR中央線 『三鷹駅』よりバス乗車20分、「新川団地中央」バス停下車徒歩1分
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
介護老人保健施設、入所サービスにてご入居者様の介護業務全般をお願いします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクレーションの企画・運営
勤務時間
【勤務時間】
日勤:8:45〜17:15(休憩60分)
早番:7:00〜15:30(休憩60分)
遅番:11:30〜20:00(休憩60分)
夜勤:17:00〜9:00(休憩120分)
※夜勤は看護師1名、介護士7名体制となります。

※残業は家庭環境等考慮しております。
※夜勤を月4〜6回お願いします。

【休日休暇】
・年間115日
・4週8休
・年末年始休暇:5日
・有休休暇:3ヶ月後5日、6ヶ月後5日付与
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
または介護福祉士

※無資格・未経験も応募可!
※夜勤対応が可能な方(週1回程度)
※定年60歳のため60歳未満の方(再雇用制度あり)
福利厚生
社保完備
住宅手当(世帯主のみ):10,000円
家族手当(世帯主のみ):配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子3,000円
夜勤手当:8,000円/回
処遇改善手当:18,000円/月(介護福祉士28,000円/月)
介護職員等ベースアップ等支援加算:5,000円/月
日祭日出勤手当:2,000円/回
早・遅番手当:500円/回
交通費全額支給
マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
確定拠出年金
職員食堂あり(400円/食)
提携する企業型保育園あり(仙川駅そば)

特徴

仕事内容

「介護老人保健施設 三鷹ロイヤルの丘」について

介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘は、平成25年4月に開設し、「心のこもったケア」「居心地の良い空間づくり」「安らぎのある平穏な日々」の実現を目指し、日々の暮らしをサポートしております。また、全室ユニット型個室という施設の特徴を生かし、家庭的な雰囲気を作りながら、自分のペースで生活できるよう心がけております。京王線仙川駅よりバスも多く出ており、「新川団地中央」バス停下車すぐですので通勤も便利です。

医療法人啓仁会

医療法人啓仁会は、昭和55年の創業時より急性期、回復期、療養、リハビリ、介護等さまざまな分野で施設を展開し、現在までに1都4県で病院・介護老人保健施設など14施設を運営。人々の思いを軸として、医療と保健と福祉、それぞれの分野を統合的 にとらえ、安心と生きがい、そして日々感動のある未来社会づくりを推し進めております。

ユニットケアとは?

「ユニットケア」とは、居室をいくつかの小規模なグループに分けて、それぞれを一つの生活単位として、少人数の家庭的な雰囲気の中で個人の生活のリズムを尊重したケアをおこなう介護手法のことを指します。三鷹ロイヤルの丘は、1フロア4ユニットで構成し、1ユニット(グループ)10名の利用者様対応とし、利用者同士の人間関係を把握し、おひとりおひとりの尊厳やプライバシーを重視した個別ケアを提供しています。

店舗情報

施設
医療法人啓仁会 介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘

仕事場の雰囲気

専任指導係(プリセプター)が指導

新人教育では、1名の専任指導係(プリセプター)が約半年つき、成長に合わせて段階的に安全に業務が遂行できるようサポートします。また介護の初級資格である介護職員初任者研修についても、資格取得支援制度がありますので入ってから職場や近隣スクールで働きながら資格取得も可能です。

職員奨学金制度

医療法人啓仁会には、ケアワーカーなどの職種で入職後1年以上経過した職員が看護師・准看護師等の資格を取得する目的で進学を希望する場合、入学金・学費等の費用を奨学金として貸与する制度があり職員のキャリアチェンジをサポートしています。そのほか、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の受講支援を行い、介護福祉士の取得を支援する制度などもあります。

資格取得支援制度でスキルアップも!

やりがいのある仕事をしたい、社会に貢献したい、そんなあなたの成長をしっかりとした資格取得支援制度や奨学金制度で幅広くサポートしています。「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」はグループ内で研修を実施または 提携学校にて受講できるため、法人が費用負担します。

PRポイント

20~30代中心で、ワークライフバランス重視!

職員約130名のうち、介護職員は70名ほど。20〜30代のスタッフの割合が多く活気ある雰囲気です!残業はほぼありません(月5時間程度)。土日限定でなければ、固定曜日のお休み希望なども相談OKです!ワークライフバランスを大切にしており、休暇制度も充実しています。

コンサルタントの一言

仙川駅のそばに提携する企業型保育園がありますので、小さなお子様がいる方も安心してお勤めいただけます。また残業は家庭環境等考慮してくれますし、職員の希望に合わせて勤務時間の短縮なども出来ますので、子育て世代にはおすすめです!賞与(前年度実績7月12月)計3.50月分で、手当も豊富に付きますので、安定した収入が得られます。

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

下記の応募ボタンにてご応募ください。
折り返し株式会社RISEの担当者からご連絡させていただきます!
詳しい詳細を聞いてみたい等、ご質問があればお気軽にご連絡下さい!

☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

ブランド名
医療法人啓仁会

企業情報

同じ地区のお仕事