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【 医療法人活人会/ 横浜はつらつ】 介護職/正社員  資格取得支援制度でキャリアアップも◎託児所・保育支援もあり◎横浜市のGHで介護staff募集!

横浜市【正社員】グループホーム 介護職(センター南駅)
求人ID
321031
給与
月収189,300円〜254,000

月給: 189,300円~254,000円
※諸手当含む
※経験を考慮給与詳細

(1) 基本給: 140,000円~155,000円
(2) 職種手当: 5,000円
(3) 資格手当: 10,000円(介護福祉士) / 3,500円(初任者研修以上)
(4) 研修手当: 4,300円(資格取得中のみ)
(5) 住宅手当: 20,000円
(6) 夜勤手当: 6,000円 / 回 ※月5~6回(無資格者は資格取得後、業務に慣れてから)
(7) 家族手当: 5,000円(配偶者) / 4,000円(子供)
(8) 処遇改善支援補助金: 8,360円(介護福祉士) / 5,020円(初任者研修以上)
※処遇改善支援補助金は令和4年3月より資格手当として支給予定
(9) 交通費全額支給
所在地
神奈川県横浜市都筑区大棚町74-10

〒224-0027
横浜市都筑区大棚町74-10
医療法人活人会 
高齢者グループホーム 横浜はつらつ

<電車・バスでのアクセス>
市営地下鉄『センター南駅』からバス乗車、中川中学校バス停下車徒歩5分
東急『綱島駅』(3番乗場)からバス乗車、中川中学校バス停下車徒歩5分
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
高齢者グループホームおける介護業務全般
・ご利用者様と一緒に料理や洗濯、掃除
・地域のお祭りや病院受診、お買い物の付き添い、レクリエーションの運営 など
勤務時間
【勤務時間】
(1) 7:30~16:30
(2) 9:00~18:00
(3) 10:30~19:30
(4) 17:15~翌9:15

◎残業ほぼなし!月10時間程度

【休日休暇】
公休月9日(当法人シフトによる)、有給休暇(消化率約70%)、夏季冬季休暇(各3日)、産前産後休業、育児休業(男性も取得実績あり、女性復職率100%)、リフレッシュ休暇(5年毎に2~5日)、慶弔休暇、介護/看護休業

★年間休日114日
★原則、夜勤明け翌日は休みとしています
★有給休暇は「1時間~」取得可、未消化分の復活制度あり!
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
または介護福祉士

※無資格・未経験も応募可!
福利厚生
社会保険完備、制服貸与(クリーニング付)、職員食堂(1食350円)、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇と旅行券支給)、退職金制度

★医療関連のサポート充実!
病児保育室の利用補助、健康診断、インフル予防接種無償、水野クリニックの診察無償など

★クラブ活動、日帰り旅行、レジャー施設などの優待なども充実!

特徴

仕事内容

「横浜はつらつ」について

四季折々の顔を見せる自然豊かな庭、近くの川では多くの野鳥が集う、高齢者グループホーム横浜「はつらつ」では、認知症になっても、その人らしく、豊かで明るい日常生活を送っていただくことを大切にしております。ここでの暮らしが、まるで自宅でくつろいでいるかのように思っていただけるよう、認知症に関する専門的知識と技術を持つスタッフがケアしています。

グループホームでの介護の仕事

高齢者グループホームの介護の特徴は、認知症の進行防止のため、過去の経験や趣味を活かして、ご利用者には役割を持っていただいたり、アットホームな雰囲気のなかで、一人ひとりのご利用者にじっくりと寄り添った介護をすることができることです。歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助、日常生活におけるお世話、レクリエーションの実施などを通し、家族のようにご利用者様に寄り添い、看取りまで行っているのが高齢者グループホームのひとつの特徴ともいえます。

介護が未経験の方でも安心

未経験の方はまず「清掃、片付け、備品の準備、日常生活動作に応じたベッドメイキング、配膳、ご利用者への対応、見守り、お話し相手、レクリエーション活動のお手伝い」など、先輩職員の介護の仕事を、カゲから支えながら徐々に都筑ハートフルステーションの職場の雰囲気に慣れていってくださいね。

店舗情報

施設
医療法人活人会 横浜はつらつ

仕事場の雰囲気

当法人を卒業してキャリアステップも!

当法人では多くの介護施設を運営しているわけではありません。ですから介護職のゼロからスタートして、キャリアを築いていくには不利と考える方もいるかもしれませんが、逆に無資格、未経験の方が、急成長して活躍できるステージがあるということです!そして成長した暁には、次のステップに上がるため、当法人を卒業して、新しい道へ進むことも応援しています。

資格取得に関わる費用の法人で負担

介護職員初任者研修は介護のお仕事をするのに最初の入り口になる資格ですが、無資格・未経験の方の応募も歓迎しておりますので、なくてもお気軽に応募して頂いて大丈夫です。資格取得に関わる費用も法人で負担していますのでさらにスキル、キャリアをあげていくことが可能です。

職員のワーク・ライフ・バランス重視

医療法人活人会では家庭がしっかりしていないと、良い仕事ができないという基本的な考えがあります。産休・育休制度の充実や、復職後の勤務を柔軟に対応しています。時短 勤務制度などもありライフステージに合わせ勤務の仕方を柔軟に対応し、長く働いていただけるようにしています。毎年3~5名が産休・育休を取得し、復帰しています。

PRポイント

充実した福利厚生制度

ほかにも多彩な福利厚生が充実。大型バスをチャーターし、日帰りですが、職員旅行を開催したり、クラブ活動も盛んです。また通勤が困難な地域から転居を伴う入職の場合、引越し費用の一部と敷金・礼金を法人が負担してくれます。

コンサルタントの一言

病児保育室も完備していて、お子さんが急な発熱など体調を崩してしまった場合に、近隣の病児保育室に預けて勤務することが可能です。育休後、復職してお子さんが3歳になるまでの間は、職員の希望に合わせて勤務時間の短縮や、夜勤のないシフトへの変更もできたり、子育て支援に力を入れてくれている法人ですので、小さなお子様がいる方には特におすすめです!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

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