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【 東急ウェルネス株式会社/東急ウェリナ大岡山】 看護師/正社員 手厚い人員配置で残業もほぼなし!1,500坪を超える庭園がある上質な住まい◎大岡山のシニアレジデンスで看護師さん募集!

大田区【正社員】介護付き有料老人ホーム 看護師(大岡山駅)
求人ID
320977
給与
月収280,000円〜

月給280,000円〜
経験・年齢により優遇いたします。

一律手当
早出残業手当
休日出勤手当
夜勤手当 5,000円/回
深夜加給手当
資格手当(介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円、ほか)
家族手当(税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円)
交通費全額支給
所在地
東京都大田区北千束1丁目45番6号

〒145-0062
東京都大田区北千束1丁目45番6号
東急ウェルネス株式会社
介護付き有料老人ホーム 東急ウェリナ大岡山

<電車でのアクセス>
東急目黒線・大井町線「大岡山」駅から徒歩1分
職種
看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
◆介護付有料老人ホームにてご入居者さまへの看護                                                                                                  業務をになっていただきます。
勤務時間
【勤務時間】
シフト制
■早番7:30~16:30(実働8時間/休憩1時間)
■日勤8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
■遅番9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
■夜勤16:00~翌10:00(実働16時間/休憩2時間)

【休日休暇】
平均4週9休(年間休日118日)
・法定の休暇等
年次有給休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・育児休業・介護休業
・東急ウェルネス独自の休暇
災害休暇(2〜7日)・結婚休暇(5日)・配偶者出産休暇(3日)・忌引休暇(3〜7日)
応募資格
看護師免許お持ちの方、病院での実務経験がある方
※定年60歳(再雇用制度あり)
福利厚生
法定福利厚生
1.健康保険 
2.厚生年金保険 
3.雇用保険 
4.介護保険(40歳より)

東急ウェルネス独自の福利厚生
東急共済組合
・病気やケガを経済面で手厚くサポート
・結婚祝金・出産祝金等の祝金
・子育て支援金・介護支援金等の支援金
・弔慰金ほか多数の補助金あり
・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます
・東急グループ施設を割引で利用できます
東急グループお買物優待券
東急グループ保険
団体割引で生命保険等の加入ができます
東急グループ持株会
東急株式会社の株を1割増で購入できます
制服貸与
自動車・バイク通勤不可(自転車通勤応相談)

特徴

仕事内容

「東急ウェリナケア大岡山」について

2010年にOPENした東急ウェリナ大岡山は、東急目黒線・大井町線 大岡山駅より徒歩1分!と大変便利な場所にあるとても綺麗な施設です。大岡山駅前のまるでリゾートホテルのような雰囲気のこの施設は、ご入居者の生活に寄り添う、誇りを持てる上質なサービスを提供しています。安らぎの我が家として安心してシニアレジデンスで暮らせるようお手伝いをお願いします。

東急ウェルネス株式会社

2008年に設立された東急ウェルネス株式会社は、「ひとりひとりの“生きる"と向き合う。」を企業スローガンに、東急沿線を中心とした施設展開を目指しながら、サービス付シニア住宅施設(有料老人ホームなど)、デイサービス(通所介護・介護予防通所介護事業所)の運営を行っております。

ご入居者に合わせる柔軟な介護・看護サービス

服薬管理や栄養管理、また認知症への対応や看取りにも幅広く対応していて、さらに胃ろうや、痰の吸引など、ご入居者それぞれで異なる医療ケアにも柔軟に対応します。ご入居者の更なる安全・安心のため最新の介護アシスト機器を導入しています。

店舗情報

施設
東急ウェルネス株式会社 東急ウェリナ大岡山

仕事場の雰囲気

24時間365日 介護スタッフと看護師が常駐

食事・入浴・排泄の基本的介護に加え、介護スタッフがきめ細やかな介護サービスでご入居者をサポート。また常駐の看護師がご入居者様の急な体調変化や怪我にも切れ目なく備えています。

2:1以上の人員体制(実配置1.75:1以上)

介護保険基準の3:1を上回る、ご入居者2人に対して、介護・看護スタッフが1人以上で対応する手厚い介護サービスを実現しています。その結果ご利用者様はもちろん、スタッフの負担も減り、残業もほぼありません。

東急ウェルネス独自の福利厚生が自慢

法定の福利厚生などに加え、東急ウェルネス独自の休暇や福利厚生も用意。災害休暇(2〜7日)・結婚休暇(5日)・配偶者出産休暇(3日)があったり、東急共済組合により病気やケガを経済面で手厚くサポート。子育て支援金・介護支援金等も受けられる上、東急グループ施設を割引で利用できたりと多彩な福利厚生で満足いただけると思います。

PRポイント

資格支援制度もあり

資格取得に要した費用や更新の費用を還元します。
①実務者研修 7万円
②介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士最大10万円
③ケアマネジャー最大10万円
④ケアマネジャー更新研修費用全額支給
⑤資格更新に必要な研修は出勤扱いとなります

コンサルタントの一言

月1回程度のペースで、介護・医療の技術や知識、クレーム、マナー等多種多様な研修を開催。さらにフォローアップ研修も定期的に開催しておりますので、経験の浅い方でもブランク明けの方でも安心して就業できますよ。毎年、選抜による8日間海外研修(スウェーデン)を行っているため、キャリアアップを望む方にも大変良い環境が整っております。

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

ブランド名
東急ウェルネス株式会社

企業情報

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