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【社会福祉法人春光福祉会/品川区西大井在宅サービスセンター】 介護職/正社員 駅近徒歩3分♪残業ほぼなし!年俸制で手当も充実◎西大井のデイサービスで介護スタッフを募集!

品川区【正社員】デイサービス 介護職(西大井駅)
求人ID
320358
給与
月収263,000円〜335,000

年俸315万6000円~402万円
月額26万3000円~33万5000円
※年俸は12分割して毎月支給
※月額には、職務手当1万円、処遇改善手当5000円を含む
※経験・能力により異なる

※別途、資格手当・介護職員等特定処遇改善手当・介護職員等ベースアップ等支援手当支給
※処遇改善手当は毎年の業績及び業務状況での見直しあり
※特定処遇改善手当は、介護経験年数と所有資格での見直しあり
所在地
東京都品川区西大井2丁目4番4号

〒140-0015
東京都品川区西大井2丁目4番4号
社会福祉法人春光福祉会
デイサービス 品川区西大井在宅サービスセンター

<電車でのアクセス>
JR『西大井駅』下車徒歩3分
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
デイサービスでの介護業務
◎送迎・入浴・排泄時の介助
◎昼食・おやつ等の配膳下膳、食事等の介助
◎介護記録作成(PC・タブレット使用)
◎日々のレクリエーションや季節行事などの企画と実施
◎館内の清掃・消毒等の衛生管理
勤務時間
【勤務時間】
8:45~17:45
※休憩時間60分
※時間外月平均5時間

【休日休暇】
年間休日112日
月9日休み(シフトによる)
公休2日(1月・12月に各1日)
夏季休暇2日(※4/1に在籍していた場合取得)
有給休暇(法定通り)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
応募資格
ヘルパー2級、
初任者研修
ヘルパー1級、
介護職員基礎研修、
実務者研修、
介護福祉士

◎介護職経験3年以上の方 
福利厚生
昇給(規定による)
通勤手当(規定支給、上限月額3万円)
資格手当(5000円~2万5000円※実務者研修5000円、介護福祉士1万円、介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士5000円、社会福祉主事任用3000円)
介護職員特定処遇改善手当(5000円~2万円程度※資格・経験等により変動)
介護職員等ベースアップ等支援手当
夜勤手当(7000円/回)
残業手当
社会保険完備
退職金共済加入
品川勤労共済会
職員昼食(350円)
制服貸与
資格取得支援制度あり(介護職員実務者研修助成・喀痰吸引等研修)
試用期間3カ月(期間中の条件変更なし)

特徴

仕事内容

「品川区西大井在宅サービスセンター」について

JR「西大井駅」から徒歩3分と、アクセス抜群の場所にある品川区西大井在宅サービスセンターは、平成12年に開設以来、地元にお住まいの高齢者がより快適に毎日を過ごせるよう、「一日型」と「半日型」で日帰りの介護サービスを提供。身体の機能訓練や趣味を楽しむプログラムなどを通して豊かで充実した生活を送れるようサポートしています。

社会福祉法人春光福祉会

社会福祉法人春光福祉会は、平成12年4月に地域に密着した介護サービスの提供に向けて、特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、在宅介護支援センターを開設、運営を行っています。地域の皆様がその方らしく生活できるよう質の高い支援に力を注いでいます。

勤務内容

◎半日型…機能訓練を中心とした少人数の短時間制
機能訓練指導員と一緒にサポートを行います。※定員:午前10名・午後10名

◎1日型…入浴・機能訓練・昼食・レクリエーションサービスを行います。※定員:45名

店舗情報

施設
社会福祉法人春光福祉会 品川区西大井在宅サービスセンター

仕事場の雰囲気

キャリアアップを応援!

入社後は先輩職員とOJTに沿って仕事を覚えていただきますので、経験の浅い方やブランクがある方でも安心です。社内研修や外部講師研修も定期的に開催、社外研修への参加は補助制度もあります。また介護福祉士資格・喀痰吸引資格の取得を支援しておりますので、キャリアアップをはかりたい方はどんどんチャレンジ出来ます!

スタッフ情報

法人職員数は160名ほど。職員会や法人内研修を通じてほとんどが顔見知りの状態です。定期的なフロアー会議を開催し職員間の意見交換が活発で他職種同士も仲が良く、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。なので職員の定着率は9割以上、 直近3年間の新卒の離職は0人です!!

人事考課制度をスタート!

2020年10月より人事考課制度を取り入れ、より公正な評価のもと、一人ひとりが個性や能力を発揮できるよう新人事制度を導入し、働きがいを持てる職場づくりを実現しています。職種に隔たりがなく、立場に関係なく意見を言い合える風土のためチームワークも抜群です!

PRポイント

多様なライフスタイルに適合

柔軟な勤務体制で多様なライフスタイルに適合できる働き方を目指しています。産休・育休からの復帰率は100% で時短制度もあります。(男性スタッフの育児休暇取得実績あり)
夜勤がないため子育て中の職員も多く、学校行事や子供の発熱などの際にも協力し合える風土が定着、ご自分のライフサイクルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

コンサルタントの一言

給与は年俸制で、12分割して毎月支給。資格手当・介護職員等特定処遇改善手当・介護職員等ベースアップ等支援手当など多岐に渡り手当を支給!
職員の労働環境にも配慮し、介護現場の業務負担軽減にも取り組んでいる法人ですので、安心して就業出来、さらに駅近で通勤も便利!おすすめの求人です。

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

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