" "
4r9dcjm nwmntcyu

【パナソニックエイジフリー株式会社/パナソニック エイジフリーケアセンター関町北】 介護職/正社員 育休後の復職率99%!残業も平均10時間!練馬区のデイサービスで介護staff募集!

練馬区【正社員】デイサービス 介護職(武蔵関駅)
求人ID
319459
給与
月収223,450円〜245,670

月給 22万3,450円~24万5,670円
介護福祉士 月給 23万9,510円
実務者研修、ヘルパー1級、基礎研修 月給 22万7,160円
社会福祉士 月給 24万5,670円
初任者研修、ヘルパー2級 月給 22万3,450円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり

給与内訳(介護福祉士の場合)
基本給:      160,000円
資格手当:     15,000円
首都圏手当:    5,000円
介護職専門職手当: 14,000円
処遇改善加算手当: 45,510円
※残業代は1分単位で支給

【年収例】
239,510円/月給×12か月+賞与
=3,194,120円
所在地
東京都練馬区関町北2-10-2

〒177-0051
東京都 練馬区 関町北2-10-2
パナソニックエイジフリー株式会社
デイサービス パナソニック エイジフリーケアセンター

<電車でのアクセス>
西武新宿線 『武蔵関駅』 徒歩7分
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
デイサービスでの介護業務全般
勤務時間
【勤務時間】
基本勤務時間
8:15~17:15

【休日休暇】
年間休日114日(シフト制)
有給休暇あり(入社時即日付与)
応募資格
◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
 ・介護福祉士
 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
   介護職員基礎研修)
 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
 ・社会福祉士
 ・社会福祉主事任用
◆普通自動車免許(AT限定可)必須
※無資格の場合は契約社員入社となります
 (正社員への登用制度あり)
福利厚生
各種社会保険完備
(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給(当社規程あり)
バイク通勤可
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度(当社規定あり)
ジョブリターン制度

特徴

仕事内容

「パナソニック エイジフリーケアセンター関町北」について

パナソニック エイジフリーケアセンター関町北は、西武新宿線武蔵関駅から徒歩7分の場所にあります。お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。スタッフ一同協力しながら仕事に取り組んでおります。介護はスタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となりますので、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です!

パナソニック エイジフリー株式会社とは

パナソニックは1918年に人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するという経営理念のもと創業しました。
パナソニック エイジフリー株式会社はその使命を礎に1998年の創業以来、介護サービス・介護用品の開発、介護ショップ事業と介護分野で多岐に渡り展開してまいりました。超高齢社会を迎え、介護する人・される人、お一人おひとりの「ゆとりと笑顔のあるくらし」を実現するためにたゆまぬ挑戦と改善を尽くしております。

介護業務全般をお任せ

介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。入浴・食事等の介助、機能訓練の補助やレクリエーションを盛り上げたり、お客様の送迎など…充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。

店舗情報

施設
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター関町北

仕事場の雰囲気

充実した教育システム

独自の品質マニュアルにより業務の標準化を推進し、さらに、グレード別に専門家によるスタッフ研修制度を設け、常にスキルアップをはかっています。お客様は“人生の良き先輩”です。丁寧な言葉づかいや、その場に合った正しいマナーでお客様と気持ちの通ったコミュニケーションを心掛けています。

資格支援制度あり

当社と提携しているスクールにて、初任者研修・実務者研修を個人申込より割安の法人価格で受講いただけます。
※受講日は出勤扱いにはなりません。
無資格で契約社員入社となった場合は、初任者研修を受講料無料で取得できます。
※費用は資格取得後3か月を目安に全額キャッシュバック致します。

多彩な福利厚生

パナソニック健保加入で一般的な健康保険組合よりも高額療養費制度や傷病手当金が厚遇されます。また、社会保険加入者は当社が提携しているリゾート施設の利用やスポーツジムを特別価格で利用可能できます。

PRポイント

ワークライフバランスも重視!

介護職を対象とした時間制正社員制度などもあり、産休・育休等を機に正社員と同水準の時給制で働けたり、ライフステージにあわせた働き方を選択できます。職員は20代~40代が中心で、デイサービスは夜勤もないので、小さなお子様がいるママさんスタッフも活躍中です!明るく元気なスタッフが多数在籍中!・和気あいあいとして働きやすさ抜群です!

コンサルタントの一言

未経験スタートでも歓迎です!ベテランのスタッフも多く悩んだ時には相談出来る環境です。もちろん経験者の方は即戦力としてご活躍いただけますし、スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援しますので、長くお勤めしたい方にもおすすめです。

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

下記の応募ボタンにてご応募ください。
折り返し株式会社RISEの担当者からご連絡させていただきます!
詳しい詳細を聞いてみたい等、ご質問があればお気軽にご連絡下さい!

☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

ブランド名
パナソニックエイジフリー株式会社

企業情報

同じ地区のお仕事