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【パナソニックエイジフリー株式会社/パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷】 介護職/正社員 育休後の復職率99%!残業も平均10時間!経堂の訪問入浴の介護staff募集!

世田谷区【正社員】訪問入浴 介護職(経堂駅)
求人ID
319392
給与
月収230,860円〜253,080

月給 23万860円~25万3,080円
初任者研修、ヘルパー2級 月給 23万860円
社会福祉士 月給 25万3,080円
実務者研修、ヘルパー1級、基礎研修 月給 23万4,570円
介護福祉士 月給 24万6,920円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり

給与内訳(介護福祉士)
基本給:160,000円
資格手当:15,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算:46,920円
首都圏手当:5,000円

※残業代は1分単位で支給
※介護支援専門員をお持ちの方は
  別途10,000円支給
所在地
東京都世田谷区経堂5-33-13グランドベイス経堂レジデンス101

〒156-0052 
東京都世田谷区経堂5-33-13 グランドベイス経堂レジデンス101
パナソニックエイジフリー株式会社
訪問入浴 パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷

<電車でのアクセス>
小田急線「経堂駅」または「千歳船橋駅」より徒歩8分

職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問し、ご自宅での入浴のお手伝い
勤務時間
【勤務時間】
基本勤務時間
8:30~17:30
※時間は状況により異なります

【休日休暇】
年間休日114日(シフト制)
有給休暇あり(入社時即日付与)
応募資格
◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
 ・介護福祉士
 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
   介護職員基礎研修)
 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
 ・社会福祉士
 ・社会福祉主事任用
◆普通自動車免許(AT限定可)必須
※無資格の場合は契約社員入社となります
 (正社員への登用制度あり)
福利厚生
各種社会保険完備
(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給(当社規程あり)
バイク通勤可
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度(当社規定あり)
ジョブリターン制度

特徴

仕事内容

「パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷」について

訪問入浴パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷は、小田急線「経堂駅」または千歳船橋駅」より徒歩8分ほどの場所にあります。著名人も多くお住まいの地域で、近くには美味しい飲食店も多数あり、職員は20代~40代が中心の事業所です。お客様に喜んで頂けるように、季節に合ったカレンダーを作成し様々なイベントを行っています。

パナソニック エイジフリー株式会社とは

パナソニックは1918年に人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するという経営理念のもと創業しました。
パナソニック エイジフリー株式会社はその使命を礎に1998年の創業以来、介護サービス・介護用品の開発、介護ショップ事業と介護分野で多岐に渡り展開してまいりました。超高齢社会を迎え、介護する人・される人、お一人おひとりの「ゆとりと笑顔のあるくらし」を実現するためにたゆまぬ挑戦と改善を尽くしております。

三人一組で入浴介助

介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をして頂きます。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分です。

店舗情報

施設
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷

仕事場の雰囲気

充実した教育システム

独自の品質マニュアルにより業務の標準化を推進し、さらに、グレード別に専門家によるスタッフ研修制度を設け、常にスキルアップをはかっています。お客様は“人生の良き先輩”です。丁寧な言葉づかいや、その場に合った正しいマナーでお客様と気持ちの通ったコミュニケーションを心掛けています。

資格支援制度あり

当社と提携しているスクールにて、初任者研修・実務者研修を個人申込より割安の法人価格で受講いただけます。
※受講日は出勤扱いにはなりません。
無資格で契約社員入社となった場合は、初任者研修を受講料無料で取得できます。
※費用は資格取得後3か月を目安に全額キャッシュバック致します。

多彩な福利厚生

パナソニック健保加入で一般的な健康保険組合よりも高額療養費制度や傷病手当金が厚遇されます。また、社会保険加入者は当社が提携しているリゾート施設の利用やスポーツジムを特別価格で利用可能できます。

PRポイント

ワークライフバランスも重視!

介護職を対象とした時間制正社員制度などもあり、産休・育休等を機に正社員と同水準の時給制で働けたり、ライフステージにあわせた働き方を選択できます。職員は20代~40代が中心で小さなお子様がいるママさんスタッフも活躍中です!風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気が自慢の拠点です。

コンサルタントの一言

社員が思い描くキャリアへ自らの意思でチャレンジすることができるキャリアチャレンジ制度などもあり、幅広く介護事業を展開している強みを生かし、介護サービス部門から営業部署へのチャレンジ、営業部署から人財育成をするサポート部署へのチャレンジなど、描けるキャリアの選択肢の広さが魅力の安定した法人です。あなたも将来を見据えて働ける環境に身を置いてみませんか!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

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ブランド情報

ブランド名
パナソニックエイジフリー株式会社

企業情報

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