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【ライフケアデザイン株式会社/ソナーレ祖師ヶ谷大蔵】 介護職/正社員 多彩な研修でキャリアアップも可能!2.5:1の手厚い人員配置◎祖師ヶ谷大蔵徒歩4分!通勤便利な老人ホームで介護staff募集!

世田谷区【正社員】介護付き有料老人ホーム 介護職(祖師ヶ谷大蔵駅)
求人ID
319194
給与
月収262,000円〜323,800

月給:262,000円~323,800円
想定年収:365万円~454万円
 上記金額の内
 資格手当:12,000円~15,000円
 その他の各種手当:50,000円~59,000円
 夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
※通勤手当支給(規程による)
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
所在地
東京都世田谷区祖師谷三丁目26番3号

〒157-0072
東京都世田谷区祖師谷三丁目26番3号
ライフケアデザイン株式会社
介護付き有料老人ホーム ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

<電車でのアクセス>
小田急小田原線『祖師ヶ谷大蔵』駅北口から徒歩4分
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
有料老人ホーム (定員数48名) にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。

・食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給
・居室安否確認
・日常生活支援・サポート
・外出介助 ・買い物代行
・入浴介助
・アクティビティ企画および運営
・介護記録作成

※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・
 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます
勤務時間
【勤務時間】
日勤 8:30~17:30(9:00~18:00)
早番 7:00~16:00(7:30~16:30)
遅番 11:30~20:30(10:30~19:30)
夜勤 16:30~翌9:30
実働8時間(夜勤実働15時間)
原則休憩60分(夜勤は休憩120分)
残業月10時間程度

【休日休暇】
シフト制
年間休日113日…1ヶ月あたり9日休(閏年以外の2月は8日休)と、季節休(4~9月、10~3月の期間に各3日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
※各種特別休暇(慶弔等)
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
応募資格
【以下、いずれかの資格をお持ちの方】
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・介護職員基礎研修
福利厚生
社会保険完備
※健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブ加入
・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ等予防接種
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査等)
・定年65歳
・退職金制度(勤続3年以上)

特徴

仕事内容

「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」について

「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」は、小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩4~5分、駅前の商店街を抜けた先の大変便利な場所にあります。"Life Focus"(ライフフォーカス)というコンセプトに基づいた手厚い人員配置を実施。ご入居者様2.5名に対して、1名以上の介護・看護職員を配置し、“その方らしい人生”を実現して頂くために、「これまでの人生」にも耳を傾け、チーム全体で「ライフプラン」を共有し、入念に検討・準備したうえで、プランに沿ってご入居者とご家族の希望を叶えています。

"Life Focus"とは?

"Life Focus"(ライフフォーカス)は、ひとことでいえば「その方らしさの実現」です。ご入居者おひとりお一人に大切にしてきた暮らし、かけがえのない毎日があります。わたしたちはそうした「これまでの人生」にフォーカスし、「これから」の“その方らしい生活”をご提案しております。

ライフケアデザイン株式会社

ライフケアデザイン株式会社は、有料老人ホームを運営する介護事業者で、ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社です。ソニー・ライフケアグループでは、事業コンセプトである“Life Focus”に共感し、高い志を持って一緒に働ける方のご応募をお待ちしています。

店舗情報

施設
ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

仕事場の雰囲気

3つの評価基準

ライフケアデザインの評価制度は、「キャリア別評価」「コンピテンシー評価」「ホーム別評価」の3つの視点で評価を行うことで、だれもが納得できる評価制度を目指しています。ひとり一人に求める役割を明確にし、役割に応じた行動を評価。そして、評価制度と研修を連動させることで、キャリアアップを支援してまいります。

多彩な研修プログラム

入社後の研修はもちろん、職種別研修やキャリア別研修プログラム、また全スタッフの共通の接遇マナー研修や"Life Focus"について学ぶ理念研修などを通じて"LifeFocus"の実現に向け、スタッフひとり一人が専じ門性を追求できるよう、多彩な研修プログラムを用意しています。

資格取得にかかる費用は補助

会社が指定している資格の取得にかかる費用は補助してくれます。会社が指定している資格以外でも、業務に関係する資格であれば自己啓発支援制度を利用し、5万円を上限に(年に1回まで)取得にかかる費用の補助を受けることができます。

PRポイント

時間限定正社員もあります

子育て世代の方や家族の介護が必要な方にも安心して働き続けることができるよう、育児休業制度や子の看護休暇制度、介護休業制度や介護休暇制度を設けております。また、夜勤のない時間限定正社員という働き方もありますので、小さいお子様がいる方もまずはご相談下さい。

コンサルタントの一言

人員「2.5:1」以上の手厚いケア体制を取っているので、スタッフの負担も少なく、またデジタル式介護記録等の導入により一部業務を効率化しているためケア業務に専念することができます。祖師ヶ谷大蔵駅からも近く通勤にも大変便利です!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

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ブランド情報

ブランド名
ライフケアデザイン株式会社

企業情報

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