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【医療法人社団桐和会/介護老人保健施設川口メディケアセンター】 看護師/正社員 資格取得支援制度や福利厚生も充実◎幅広い年代が活躍中!川口の老健で看護師さん募集!

川口市【正社員】介護老人保健施設 看護師(新井宿駅)
求人ID
314487
給与
月収340,300円〜

月給 34万300円 以上

※上記給与には皆勤手当、夜勤手当(15,000円×4回)、処遇改善手当を含みます。
※上記給与は正看護師の給与モデルです。給与は経験、資格に応じて算定します
所在地
埼玉県川口市西新井宿923-1

〒333-0833 
埼玉県川口市西新井宿923-1
医療法人社団桐和会
介護老人保健施設 介護老人保健施設川口メディケアセンター

<電車・バスでのアクセス>
埼玉高速鉄道/東京メトロ南北線直通 「新井宿駅」より 徒歩15分 
■川口駅(または新井宿駅)より
西06新井宿行で【笹根】バス停下車 徒歩7分
川23新井宿行で【笹根】バス停下車 徒歩7分

■東浦和駅(または新井宿駅)より
西川07-2 鳩ヶ谷車庫行【新井宿交差点】バス停下車 徒歩4分

■新井宿駅より
西川07-2 西川口駅東口行(東浦和駅経由)【新井宿交差点】バス停下車 徒歩4分
西06新井宿行で【笹根】バス停下車 徒歩7分
川23新井宿行で【笹根】バス停下車 徒歩7分
職種
看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
・ご入居者様の健康管理
ご利用者様のバイタル管理、服薬管理、経管栄養対応、介護スタッフからの相談対応などの看護業務全般をお任せします。

入所:150床(従来110床/ユニット40床)
通所:32名
勤務時間
【勤務時間】
[1] 08:45~17:45
[2] 17:00~翌10:00
実働時間:8時間

【休暇・休日】
シフト制
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休
育休
※2023年度より年間休日115日
応募資格
要:看護師資格
経験者歓迎
長期できる方
【歓迎要件】
特養、病棟での勤務経験がある方

前職が正看護師、准看護師、コロナワクチン接種看護師の方も活躍中!
福利厚生
・交通費支給(規定あり)
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり(勤続3年以上)
・定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
・資格取得支援制度あり
初任者研修、実務者研修全額法人負担で受講可能
・単身寮あり(規定あり)
・住宅手当あり(月3万円/規定あり)
・産休育休あり
・食堂(250円/食)
・医療補助制度あり
*医療法人ならではの〈医療補助制度〉があります*
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)

特徴

仕事内容

「川口メディケアセンター」について

埼玉高速鉄道、東京メトロ南北線直通「新井宿駅」より 徒歩15分ほどの場所にある老健「川口メディケアセンター」は、従来の老健よりさらに医療的かかわりを重視し、認知症専門病院である「川口さくら病院」と密に連携して質の高い医療・リハビリテーション・介護ケアを、まごころをこめて提供しています。ここでの暮らしがQOL(生活の質)の向上につながり、より生きいきとした家庭生活がもたらされるように、有益なケアサービスの提供に努めています。

創業の精神、桐和会のスピリット

医療や福祉は楽ではない。
それでもこの仕事を、人生を、選んだ以上は、
皆様への安心を、まごころをもって提供する責任がある。
「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人に優しい真に頼れる医療とリハビリ・介護ケアを実践しています。

介護老人保健施設(=老健)の使命

リハビリテーションと介護ケアを提供することでご利用者の自立を支援すると共に、日々介護にあたるご家族のためにも必要なサービスであると私たちは考えます。専門職員によるリハビリテーションを提供し、心身機能の維持・改善をはかり、ご利用者の健やかな在宅生活を継続させることはもちろん、介護負担が低減されることで、ご家族にも無理のない日常生活をもたらすことが可能となります。

店舗情報

施設
医療法人社団桐和会 介護老人保健施設川口メディケアセンター

仕事場の雰囲気

介護福祉士率を上げキャリアアップを!

職員の育成にも力を入れていて、最も有名な福祉系国家資格の1つである介護福祉士の取得率を上げ、質の高い介護の提供の実践を心掛け、ご入所の皆様により安心・ご満足いただける介護の提供に取り組んでおります。認知症ケアや、高齢者虐待防止など様々な研修を取り入れ、施設内外問わず積極的に参加できますので、さらに介護の経験を積んでキャリアアップをすることが出来ます!

次へのバトンをつなぐ施設

老健は病院に入院されていた利用者様が自宅や次の施設に移る前の機能訓練の場(バトンをつなぐ施設)です。
車椅子だった方が日々の訓練で自分の足で歩けるようになったり、ペーストの食事が固形になり食べる楽しさを再発見して頂いたりと、これからの生活をいかにその方らしく楽しく過ごせていけるかをスタッフ全員で協力して考えています。

自立支援ケアへの取り組み

「おむつゼロ」ケアの活動に力を入れ、健康的に生理学にかなった排泄ケアを目指し、高齢者の尊厳を守っております。また、歩くことで胃と大腸が活発に動き快便にもつながります。イキイキとした生活の実現に向けて、歩くためのケアもにも注力し、お体の状態に合わせてできる範囲で、体を動かす機会の提供に努めています。

PRポイント

全額法人負担で資格取得を

桐和会グループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。初任者研修や実務者研修はもちろん、喀痰吸引等研修なども全額法人負担で受講可能です。前職が介護スタッフの方も、経験が浅い方でも経験の有無に関係なく、安心してお仕事スタートできます!

コンサルタントの一言

若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍中!また子育てママや主婦(主夫)も活躍していますし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。あらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続ける桐和会で、あなたのチカラを活かしてみまませんか!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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