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【東京海上日動ベターライフサービス株式会社/ヒルデモアこどもの国】 介護職/正社員 充実の保険制度と豊富な研修制度でスキルアップも◎横浜市の老人ホームで介護staff募集!

横浜市【正社員】介護付き有料老人ホーム 介護職(こどもの国駅)
求人ID
314215
給与
月収250,500円〜300,500

月給 250,500円~300,500円 *地域による
夜勤手当月4回、平均残業時間15時間分を含むます。

賞与 年2回(6月、12月)*昨年度実績2.8ヶ月
昇給 年1回(4月)の機会があります。
昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。

資格手当(実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円)、
処遇改善手当 *月給に含む

通勤手当 通勤手当支給基準に基づき全額支給

年収例 (想定年収)3,496,000円~4,166,000円
(月給換算) 291,333円~347,166円
所在地
神奈川県横浜市青葉区奈良町750-1

〒227-0036 
神奈川県横浜市青葉区奈良町750-1
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
介護付き有料老人ホーム ヒルデモアこどもの国

<電車・バスでのアクセス>
東急こどもの国線「こどもの国」駅より徒歩約15分(約1.1km)
東急田園都市線「青葉台」駅北口より東急バス[青118系統]で約10分
バス停「下奈良」より徒歩約6分
(約450m)
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
身体介護
ご入居者の介助全般、アクティビティなど

介護体制
・コンタクトパーソンでの業務
・日々の暮らしのお手伝いは、チームで担当
※充実した人員体制を整えています
勤務時間
【勤務時間】
シフト制
早番 7:00~16:00
遅番11:00~20:00
夜勤17:00~翌10:00
※配属フロアにより、若干異なります

【休暇・休日】
・年間休日110日(月8~10日)
・年次有給休暇 初年度最大13日(入社から1ヶ月経過後に付与)、 以降年間15~20日を付与
・特別連続有給休暇5日(年次有給休暇とは別に付与)
・特別休暇(慶弔など)
・積立休暇制度 (最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可)

産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
積立休暇(傷病時に使用可)
育児休業制度
介護休業制度
応募資格
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

・介護業務の経験が1年以上ある方
・ハローワークの紹介状をお持ちの方はご持参ください
・60歳未満の方(定年60歳のため)
福利厚生
・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入)
・退職金制度
・資格取得支援
・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)
・東京海上グループ団体保険加入割引制度
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担

特徴

仕事内容

「 ヒルデモアこどもの国」について

ヒルデモアこどもの国は、2006年に開設した介護付き有料老人ホームで、1000坪の広さを誇る季節の移り変わりを感じられる庭園があり、散歩や自然観察など、ご入居者が思い思いに楽しみを見つけることができ、和の様式を取り入れた建物は、木の温かみが感じられる和やかな空間です。

デンマークの介護がお手本

母体の東京海上グループの東京海上日動ベターライフサービス株式会社では、デンマークの介護をお手本とし「施設ではなく、家を提供する」という想いのもと、お客様から品質で選ばれる介護事業所を目指しています。
ご入居者1.5人に対しスタッフ1人の手厚い体制で、看護師が24時間常駐。

店舗情報

施設
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアこどもの国

仕事場の雰囲気

着実なスキルアップに注力

「仕事と家庭(家事・育児・介護・趣味など)の両立」「自らが育ち、人を育てる」
東京海上グループはその風土や体制づくりを重視しています。豊富なノウハウを生かし、未経験でも安心して働いていただける充実のフォローアップで着実なスキルアップ・キャリアアップに注力しています。

専門スタッフとも連携

24時間365日、介護資格を持ったスタッフが常駐。看護師は日中常駐です。多職種の専門スタッフ、専門機関と連携しながら、ご入居者の健康を24時間見守りっており、54室の居室は3フロアのフロア制、最大18名のご入居者を2~5名のスタッフがサポートしています。

働きやすい環境◎

有給休暇を積み立てておき私傷病時に使用できる制度や出産・育児など、生活に変化があってもお仕事を続けやすい環境です。
また年次有給休暇の他に5日間の特別連続有給休暇があり、連休もしっかり取得できますので、プライベートも充実しゆとりを持って働ける環境が整っております。

PRポイント

充実した福利厚生!

入社時研修はもちろん、階層別の研修・スキルアップ研修・海外研修など、スキルや知識を向上させるさまざまな研修をご用意しています。また母体が東京海上グループですので、保険制度も充実。東京海上日動健康保険は国内企業最低価格ですので、スタッフの負担も少なめです。
健康経営優良法人にも認定されております!!

コンサルタントの一言

育児介護支援制度もあり、産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度なども充実していますので、子育て中の方や介護をしている方にも安心な環境ですし、再雇用制度があり60歳定年後も働ける制度がありますので、幅広い年齢の方からの応募をお待ちしております!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

ブランド名
東京海上日動ベターライフサービス株式会社

企業情報

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