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【株式会社リフシア/リフシア松ヶ丘】 介護職 子育てママ在籍中!新任研修制度や人事考課制度もあり◎茅ケ崎の小多機でスタッフ募集!

茅ケ崎市【正社員】小規模多機能型居宅介護 介護職(茅ケ崎駅)
求人ID
303586
給与
月収197,700円〜285,700

基本給197,700円~285,700円
 (基本給は経験年数を考慮して決定します)
職種手当5,000円~30,000円
介護職員処遇改善支援補助金9,000円
夜勤手当6,000円/回 (月5回程度)

資格手当5,000円~8,000円
家族手当(配偶者10,000円、子3,000円/人)
ひとり親家庭支援手当 12,000円~24,000円
残業代全額支給
交通費支給(上限25,000円/月)

【月収例】
314,000円(入社3年目)
※ 夜勤手当5回、各種手当含

◎ 基本給ベースアップ実施!高収入が見込めます
所在地
神奈川県茅ヶ崎市松が丘2-10-47

〒253-0025 
神奈川県茅ヶ崎市松が丘2-10-47
株式会社リフシア
小規模多機能型居宅介護 リフシア松ヶ丘

<電車でのアクセス>
JR東海道線『茅ヶ崎駅』より、神奈中バスにて松が丘2丁目バス停下車、徒歩1分。
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
リフシア松が丘(小規模多機能型居宅介護:登録定員29名)で、お客様の自立支援のお手伝いを中心に介護業務全般を行っていただきます。
具体的には、お客様宅での訪問介護(服薬見守り等)、通いで事業所へいらっしゃるお客様や事業所に宿泊されるお客様への介護業務です。
  通いサービスの定員:18名
  宿泊サービスの定員:9名
勤務時間
【勤務時間】
日勤: 7時30分~20時30分の間で実働8時間以内(休憩60分)
夜勤: 17時00分~翌10時00分(休憩60分、休息60分)
1ヶ月単位の変形労働時間制

残業少なめ(月平均5時間)
夜勤は月5回程度あります。

【休暇・休日】
月9日(シフト制勤務)
年間休日107日
年次有給休暇(法定通り)
マイタイム休暇(年10日)を入社時に付与
応募資格
(必須)
・普通自動車運転免許(AT限定可) 社有車:軽自動車 運転エリア:茅ヶ崎市内
・ヘルパー2級、介護職員初任者研修

(歓迎)
 介護福祉士お持ちの方
福利厚生
・バイク・自転車・車通勤可
・社会保険完備
・賞与あり(年2回、計3.2ヶ月分)
・健康診断年1回(夜勤者は年2回)受診
・資格取得支援制度(費用全額補助、研修日の特休付与等)がありますので、働きながら資格を取ることが可能です
・企業型確定拠出年金制度有
・食事補助あり
・キャリアサポート(人事制度)

特徴

仕事内容

「リフシア松が丘」について

2012年に開設したリフシア松が丘は、デイサービスも併設した定員29名の小規模多機能型居宅介護事業所で、住み慣れた自宅や地域で暮らし続けるため、通い・訪問・宿泊を柔軟に組みあわせ、利用時間も個別調整できる24時間365日対応可能な在宅サービスを行っています。

リフシアのケア

リフシアは2004年(平成16年)の事業開始以来、常にこの「住み慣れた地域での在宅生活継続」を念頭に、在宅生活を支える多様なサービスを一元的に提供可能とする「サービス・ネットワーク」構築に努めています。単に多様な介護サービスの集まりという範囲に留まらず、在宅での食環境改善を目指した「介護食・嚥下食」の提供や、予防観点の自立高齢者向け運動・栄養教室といった生活支援にまで至る幅広いものです。

店舗情報

施設
株式会社リフシア リフシア松ヶ丘

仕事場の雰囲気

働きかたは、生きかたです

リフシアがもっとも大切にしているのは人財育成。
でもそれは、「介護のスキルを磨く」ということではありません。意義やプライドを持って働く。
そのためには、一人ひとりがやりがいを持って取り組める体制が不可欠です。「どんなふうに頑張れば評価に繋がるか」をわかりやすく提示することで、足りないスキルを磨き、自身が描くキャリアプランをカタチにしていくことができます。

資格取得支援制度でスキルアップも!

入社時は先輩スタッフによるOJT研修があり、新任研修制度や人事考課制度も取り入れられております
資格取得支援制度(費用全額補助、研修日の特休付与等)がありますので、働きながら資格を取ることが可能ですので、
どんどんスキルアップが可能です!

PRポイント

子育てママも多数在籍中

子育てママも多数在籍中です!
産休・育休取得実績もあり、女性の職場復帰率は100%です!介護休業取得実績もありますので、子育て中や介護をしながらの就業をお考えの方にも安心してご応募いただけます。

コンサルタントの一言

人に優しくしたい。社会に貢献したい。
その気持ちさえあれば、経験などなくてもかまいません。
給与面・待遇面のベースアップや子育て支援を徹底しているリフシアならモチベーションを維持しながら、ライフステージの変化も見据えた長いスパンで活躍できますよ!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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折り返し株式会社RISEの担当者からご連絡させていただきます!
詳しい詳細を聞いてみたい等、ご質問があればお気軽にご連絡下さい!

☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

ブランド名
株式会社リフシア

企業情報

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