" "
4r9dcjm nwmntcyu

【株式会社ケア21/ケア21高尾】 介護職 正社員 定年制度がなく年齢を気にせず働けます◎残業も少なめで魅力あふれる福利厚生!22年オープン駅1分の居宅介護支援事業所でケアマネさんを募集!!

八王子市【正社員】居宅介護支援 介護職(高尾駅)
求人ID
302268
給与
月収250,000円〜385,000

月給 25万円~38万5,000円
▼年収例
480万円(月給28万+特定事業所加算1+ケアプラン件数手当)
456万円(月給26.5万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当)
360万円(月給25万+ケアプラン件数手当

・基本給 170,000円
・地域手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・資格手当 10,000円
・特定事業所加算手当 0円~20,000円
*時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)
・ケアプラン件数手当
0円~100,000円(35件相当)
所在地
東京都八王子市高尾町1580 すえひろビル102号室

〒193-0844
東京都八王子市高尾町1580 すえひろビル102号室
株式会社ケア21
居宅介護支援 ケア21高尾

<電車でのアクセス>
JR中央線「高尾」駅より徒歩約1分
職種
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、訪問介護や地域包括支援センター等の連携、営業活動や社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。
勤務時間
【勤務時間】
原則9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※サービス都合等により前後する可能性あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制

【休暇・休日】
※年間休日111日
月8~9日/シフト制(日曜休み)
夏期休暇
冬期休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
応募資格
介護支援専門員(必須)

<あれば活かせる経験・スキル>
・居宅ケアマネとしての実務経験
・PCスキル(システムに入力する作業あり)
・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
福利厚生
・昇給年1回 ※人事考課による
・賞与年2回 ※業績による
・交通費支給(実費上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度等

特徴

仕事内容

「ケア21高尾」について

訪問介護も併設した居宅介護支援ステーション「ケア21高尾」は2022年9月にオープンしたばかりで、高尾駅からも徒歩1分と大変便利な場所にあります。
ケアプランの作成からご利用者様のご自宅にも訪問しヒアリングをしながら、状況に合わせたより良いプランを提案してまいります。また、ご利用者様が安心して暮らしていけるよう、訪問介護を行う介護スタッフと連携し、きめ細やかな介護を目指しております。

ケア21の訪問介護

ホームヘルプサービス(訪問介護)は、想いの詰まったご自宅へ介護スタッフがお伺いをし、快適な毎日を過ごされるためのお手伝いをすること。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。

未経験でも、60歳を過ぎても!

介護未経験スタートの20代・30代や異業種から転職した無資格の方、またブランク復帰の方、子育てと両立したい方などなど…幅広い方の求人を募集しています。
また定年制を廃止したため、ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても年齢を気にせずにやりがいを持って働く事が可能です。

店舗情報

施設
株式会社ケア21 ケア21高尾

仕事場の雰囲気

互いを褒めあう社風

褒めあう取り組みとして「ありがとうほめカード」を実施。日頃の感謝を伝えたり、人の良いところを見つけてほめる制度です。職場の仲間と良い関係が築けるだけでなく、仲間から見て自分の長所が見つけることができ、得意な事を活かすことも可能。ほめた人も、ほめられた人と同様に嬉しくなる独自の制度です。

⼈の数だけキャリアがある!

⼈はいつからでも、何歳からでも成⻑できる!がケア21の合⾔葉。年に1回、キャリアプランの希望調査を⾏い、皆さんの意思をも確認しています。多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提⽰可能です。
⾃分に合う働き⽅を⾒つけませんか?

従業員の思いに寄り添う福利厚生!

入社時の研修だけではなく、入社後の研修にも力を入れております。1ヵ月、3ヵ月、6か月など期間と目指すスキルに応じて研修項目があるため専門職としてキャリアアップを図ることが可能です。さらに資格取得に必要な受講費用を半額補助しており資格取得後は「資格取得手当」がつくので収入アップも可能です。従業員の思いに寄り添う福利厚生もまたご利用者様に最高のサービスを提供することに繋がっていると考えます。

PRポイント

ライフスタイルに応じた働き方が可能!

育児との両立や、ご家庭の都合に合わせて時短勤務を選択される方もいます!正社員⇔パートへの柔軟な切り替えや、ライフスタイルに応じてサービス形態から変更ができるのも、他事業展開している当社ならではです。
子育て中やブランク明けの方も、資格をお持ちであればチャレンジできる場があります!また経験のない方はキャリアアップのチャンスです。ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わりますよ!

コンサルタントの一言

ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業です。安定して働ける会社で温かい環境が自慢です◎
介護記録はタブレット管理にすることで記録作成の負担を軽減、月の残業は5.7時間以内と、心身ともにゆとりをもってご利用者に寄り添った介護ができる環境ですし、多彩な研修や充実した福利厚生は非常に魅力です!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

下記の応募ボタンにてご応募ください。
折り返し株式会社RISEの担当者からご連絡させていただきます!
詳しい詳細を聞いてみたい等、ご質問があればお気軽にご連絡下さい!

☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

ブランド名
株式会社ケア21

企業情報

同じ地区のお仕事