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【株式会社ケア21/ケア21九段】 介護職 正社員 定年制度がなく年齢を気にせず働けます◎残業も少なめで魅力あふれる福利厚生!市ヶ谷駅徒歩7分♪千代田区初の訪問介護でスタッフを大募集

千代田区【正社員】訪問介護 介護職(市ヶ谷駅)
求人ID
302260
給与
月収230,000円〜250,000

月給 23万円~25万円
初年度想定年収:312万円~
312万円(初任者/月給23万円+賞与)
340万円(介護福祉士/月給25万円+賞与)
・基本給 170,000円
・地域手当 30,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当 初任者・実務者研修5,000円
介護福祉士 25,000円
●外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給
・介護福祉士…15時間
・初任者、実務者研修等…16時間
所在地
東京都千代田区九段南3-2-15大塚ビル1階

〒102-0074 
東京都千代田区九段南3-2-15 大塚ビル1階
株式会社ケア21
訪問介護 ケア21九段

<電車でのアクセス>
JR『市ヶ谷駅』 徒歩7分
東京メトロ『九段下駅』 徒歩10分
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕事です。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。1日平均5~6件訪問し20分のサービス(送迎)や1時間30分のサービス(洗濯や買い物、入浴介助)等様々です。
勤務時間
【勤務時間】
原則9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※サービス都合等により前後する可能性あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制

1日の流れ(例)
9時00分 出社9時20分 A様宅 デイ送り、B様宅 洗濯と買い物12時30分 帰所、報告、昼食休憩14時00分 C様宅 部屋の掃除、D様宅 入浴介助、E様宅迎え 18時00分 退社

【休暇・休日】
※年間休日111日
月8~9日/シフト制(日曜休み)
夏期休暇
冬期休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
応募資格
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護職員基礎研修
・介護福祉士

※上記いずれかの資格をお持ちの方
※訪問エリア新宿区中心 電動自転車貸与
福利厚生
・昇給年1回 ※人事考課による
・賞与年2回 ※業績による
・交通費支給(実費上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度等

特徴

仕事内容

「ケア21九段」について

東京都千代田区で初の訪問介護の拠点となる『ケア21九段』は2022年に3月に開設したばかりで、千代田区新宿区周辺にお住まいの多くのご利用者様のご要望にお応えしながら、まごころを込めてサポートしております。
現在、在宅介護へのニーズの高まりとともに、当事業に特化した事業所のエリア拡大や出店を増やしています。

ケア21の訪問介護

ホームヘルプサービス(訪問介護)は、想いの詰まったご自宅へ介護スタッフがお伺いをし、快適な毎日を過ごされるためのお手伝いをすること。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。

未経験でも、60歳を過ぎても!

介護未経験スタートの20代・30代や異業種から転職した無資格の方、またブランク復帰の方、子育てと両立したい方などなど…幅広い方の求人を募集しています。
また定年制を廃止したため、ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても年齢を気にせずにやりがいを持って働く事が可能です。

店舗情報

施設
株式会社ケア21 ケア21九段

仕事場の雰囲気

互いを褒めあう社風

褒めあう取り組みとして「ありがとうほめカード」を実施。日頃の感謝を伝えたり、人の良いところを見つけてほめる制度です。職場の仲間と良い関係が築けるだけでなく、仲間から見て自分の長所が見つけることができ、得意な事を活かすことも可能。ほめた人も、ほめられた人と同様に嬉しくなる独自の制度です。

⼈の数だけキャリアがある!

⼈はいつからでも、何歳からでも成⻑できる!がケア21の合⾔葉。年に1回、キャリアプランの希望調査を⾏い、皆さんの意思をも確認しています。多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提⽰可能です。
⾃分に合う働き⽅を⾒つけませんか?

従業員の思いに寄り添う福利厚生!

入社時の研修だけではなく、入社後の研修にも力を入れております。1ヵ月、3ヵ月、6か月など期間と目指すスキルに応じて研修項目があるため専門職としてキャリアアップを図ることが可能です。さらに資格取得に必要な受講費用を半額補助しており資格取得後は「資格取得手当」がつくので収入アップも可能です。従業員の思いに寄り添う福利厚生もまたご利用者様に最高のサービスを提供することに繋がっていると考えます。

PRポイント

ライフスタイルに応じた働き方が可能!

育児との両立や、ご家庭の都合に合わせて時短勤務を選択される方もいます!正社員⇔パートへの柔軟な切り替えや、ライフスタイルに応じてサービス形態から変更ができるのも、他事業展開している当社ならではです。
子育て中やブランク明けの方も、資格をお持ちであればチャレンジできる場があります!また経験のない方はキャリアアップのチャンスです。ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わりますよ!

コンサルタントの一言

ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業です。安定して働ける会社で温かい環境が自慢です◎
介護記録はタブレット管理にすることで記録作成の負担を軽減、月の残業は5.7時間以内と、心身ともにゆとりをもってご利用者に寄り添った介護ができる環境ですし、多彩な研修や充実した福利厚生は非常に魅力です!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

ブランド名
株式会社ケア21

企業情報

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