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【株式会社社会福祉総合研究所/ロイヤルレジデンスあざみ野】 介護職 正社員  資格取得支援制度や手当なども充実◎経験浅い方ブランクある方も歓迎!駅徒歩圏の有料老人ホームで介護スタッフ募集!!

横浜市【正社員】介護付き有料老人ホーム 介護職(あざみ野駅)
求人ID
301563
給与
月収250,400円〜

【月給】250,400円 〜
※夜勤3回の場合
※参考/夜勤を4回以上行っていただいた場合は、
夜勤手当6,000円と夜勤加算手当10,000円が加算され月給266,400円となります。

残業時間を1分単位できちんと記録(※締日に15分未満は切り捨て)します。
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。

【賞与】
年2回(7月,12月)
別途、処遇改善手当29〜31万円/年(6月,12月/前年度実績のため変動あり)
所在地
神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-37-6

〒225-0011
神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-37-6
株式会社社会福祉総合研究所
介護付き有料老人ホーム ロイヤルレジデンスあざみ野

<電車・バスでのアクセス>
東急田園都市線 『あざみ野駅』西口より徒歩約10分、東急田園都市線『たまプラーザ駅』より徒歩約12分
東急田園都市線 『あざみ野駅』西口より小田急乗車、元石川町バス停下車徒歩1分
<車でのアクセス>
車 : 東名高速「川崎IC」より約8分
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
有料老人ホーム(34室)における入居者様の介護業務全般です。
■生活支援サービス(清掃、洗濯等)
■身体援助サービス(食事、入浴、排せつ等)

医療度は若干高めな施設となりますが、24時間の訪問看護ステーションが併設となっておりますので、介護職の皆様には安心してお仕事をしていただくことが出来ます。
勤務時間
【シフト勤務制】
日勤09:00~18:00(休憩60分)
早番07:00~16:00(休憩60分)
遅番11:00~20:00(休憩60分)
夜勤17:30~09:30(休憩180分)

※日勤は、5〜6名体制となります。
※現在、夜勤は月3回程度です。
※夜勤は、看護師1名、介護士1名の2名体制となります。

残業は、ほぼありません。(委員会参加があるときのみ発生)

【休暇・休日】
4週8休
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
看護休暇
育児休暇
年間休日116日
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき  5日
配偶者が出産するとき 2日
応募資格
介護福祉士
ヘルパー1級
ヘルパー2級
介護職員初任者研修
無資格可

半年以上の実務経験
定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり)
福利厚生
食事補助あり(朝:150円 昼:290円 夕:290円)
バイク通勤OK(自動車不可)
通勤手当:上限50,000円
社会保険完備
確定拠出年金
資格手当(介護福祉士)5,000円
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給)10,000円
年末年始手当(12/29〜1/3)
遅番早番手当
残業手当
ユニフォーム貸与
資格取得支援制度

特徴

仕事内容

「ロイヤルレジデンスあざみ野」について

「ロイヤルレジデンスあざみ野」は、平成28年にオープンし、医療ニーズが高めな方も入居されており、これまでのご経験を充分に活かしてご活躍いただけます。
離職率も低く人間関係もとても良好な自慢の施設です。介護職員・看護職員が常住しておりスタッフ同士で連携しながらケアにあたっています。また34室とそれほど大きな施設ではないため落ち着いた環境でご勤務されたい方にはおすすめです。

充実の研修制度でキャリアアップを!

一人ひとりの生活背景にあわせた勤務形態を融通してくれて、子育てしながらでも働けます。また未経験の方でも、入社直後は先輩が1対1で指導・フォローしてくれるので、学びながら経験を積み、安心して働いていける環境が整っております。職員数は10名ほどですので、よい意味で気心が知れており風通しのよい職場雰囲気です。

店舗情報

施設
株式会社社会福祉総合研究所 ロイヤルレジデンスあざみ野

仕事場の雰囲気

各種手当や休暇など手厚い福利厚生

結婚や出産などによる特別有給休暇や、各種手当も充実しておりますし、多彩な福利厚生が受けられますので、プライベートとの両立を図りたい方やキャリアアップをしながら働いて行きたい方などに適した環境です。
年間休日116日に加え、残業も少なくシフトの希望も通りやすいので、ワークライフバランスの重視した働き方ができますし、スタッフの仲も良くアットホームな雰囲気が自慢です。

支援制度や教育制度が充実!!

「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」は、グループ内で研修を実施、または 提携学校にて受講できるため、法人が費用負担します。また入職後1年以上経過した職員が看護師・准看護師等の資格を取得する目的で進学を希望する場合、入学金・学費等の費用を奨学金として貸与する制度があり職員のキャリアチェンジをサポートしてくれます。

PRポイント

株式会社社会福祉総合研究所とは

現在、全国で有料老人ホーム(介護付・住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅と訪問介護事業所・訪問看護事業所・居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売を行う事業所を運営しております。
グループの事業所の名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味します。ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけてまいります。

コンサルタントの一言

しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップしてくれます!体験入職やインターンシップメニューなども設けてくれておりますので、介護の仕事に興味のある方、職場の雰囲気を見てから応募を決めたい!という方など、是非一歩を踏み出してみてはいかがでしょう!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

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