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【工藤建設株式会社/フローレンスケア調布】介護職/正社員 駅チカ!社会保険完備!介護付き有料老人ホームで介護士としての経験を積んでいきませんか!?

調布市【正社員】介護付き有料老人ホーム 介護職(調布駅)
求人ID
290024
給与
月収252,100円〜

介護職員初任者研修:252,100円~
実務者研修:254,100円~
介護福祉士:285,600円~

※経験・能力を考慮致します
※処遇改善加算手当(30,000円/介護福祉士40,000円)、
 皆勤手当、資格手当含む
※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月)
所在地
東京都調布市小島町1-16-3

〒182-0026
東京都調布市小島町1-16-3
工藤建設株式会社
介護付き有料老人ホーム フローレンスケア調布

<電車でのアクセス>
京王線調布駅下車徒歩4分
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】
更衣、食事、入浴等の一部介助
レクリエーションの提供
介護記録の記入 等
勤務時間
【勤務時間】
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分)

【休日・休暇】
月9~10日(希望休考慮/2月のみ8日) ※年間休日 111日
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育児・介護休暇
慶弔休暇
有給休暇取得率70%以上
応募資格
初任者研修の課程を修了している方
実務者研修の課程を修了している方
介護福祉士の資格をお持ちの方
福利厚生
昇給年1回
賞与年3回(6月・9月・12月)
社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
退職金制度(3年以上勤務)
交通費支給(月額上限3万円迄)
定年制65歳(再雇用有)
報奨金制度
従業員持株会
制服貸与
食事補助あり(1食300円)
自転車・バイク通勤可・車通勤可(一部社内規定有)
定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等)
階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)

特徴

仕事内容

フローレンスケア調布について

フローレンスケア調布は、24時間看護師が常駐し様々な医療ニーズに対応することができるホームとして、2021年3月に開設。
駅から徒歩4分の好立地。駅前であっても、周辺には緑が多く、静かな環境。
また、ユニットケア方式の担当制を採用しており、個別性の高いホームを実現。

工藤建設株式会社

創業55年、東証二部上場の工藤建設株式会社が運営しているフローレンスケアは東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開。
某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社の施設が≪全国1位≫の評価を獲得。

店舗情報

施設
工藤建設株式会社 フローレンスケア調布

仕事場の雰囲気

研修制度充実!

階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)をおこなっており、経験が浅い方やブランクがある方も安心です!

職場の環境

スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。
現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。

PRポイント

求められる人物像

・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方
・チームケアを大切にしていただける方
・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方

コンサルタントの一言

経営基盤が安定しており、各種社会保険も完備しており、安心して勤務することが可能です!
福利厚生充実している点もオススメです!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

ブランド名
工藤建設株式会社

企業情報

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