【株式会社アズパートナーズ/アズハイム光が丘】看護職/正社員　大手法人！研修制度充実！介護付有料老人ホームで看護の経験を活かしてみませんか！？

アズハイム光が丘について

明るく笑顔の絶えないホームです！
広い館内はお客様がゆったり過ごせます☆スタッフも余裕をもってケアができる環境です！

スタッフが満足して勤務することで事業所全体の質も向上、ひいてはお客様へのサービスも向上すると考えます。「従業員満足＝顧客満足」は弊社の理念の１つなのです。私たちと一緒にアズパートナーズを作っていってくれる方なら、どんなサポートも惜しみません。あなたと働くことを楽しみにしてます！

オンコールについて

◆担当回数
・当番制でひと月10～15回程度。
⇒一通りの業務が把握できる頃(入社2～3か月)から開始しています。
　※経験によってオンコール開始時期は異なります
・コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。
出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

◆オンコール例
・就寝前に38度台の発熱があり、本人より頭痛の訴え、咳が出ている
↓
・頓服薬使用指示や、発汗後からの冷罨法を行い、風邪症状がある場合は居室から出ることを控えていただくように伝える
わからないことや不安なことは看護アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

【アズハイムで働くメリット】
◆残業時間は月10時間未満
1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。
また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。
またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。
スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

研修充実！抜群の連携！キャリアアップ支援！

年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修！
他職種のスタッフと連携しながらお仕事できる環境！
積極的なキャリア支援で一人ひとりにあったキャリアプランの構築が可能！

コンサルタントの一言

研修が充実しており、ブランクや経験が浅い方も安心して勤務に入れる環境が整っています！
また、継続的に経験がある方も新たな知識を入れてスキルアップにも繋がります！
各種保険も完備しておりますし、腰を据えて長く働ける職場であると思います！
残業時間が少ない点でもオススメの求人でございます！

こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募の流れ

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折り返し株式会社RISEの担当者からご連絡させていただきます！
詳しい詳細を聞いてみたい等、ご質問があればお気軽にご連絡下さい！

☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！