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【株式会社アズパートナーズ/アズハイム東浦和】介護職/正社員 大手法人!研修制度充実!介護付有料老人ホームで介護のスキルを磨いていきませんか!?

さいたま市【正社員】介護付有料老人ホーム 介護職(東浦和駅)
求人ID
258624
給与
月収249,000円〜

【給与】
月給249,000円(残業10時間含)~+交通費規定内全額支給

・モデル給与・
■介護福祉士保有、夜勤5回、残業10時間分含、各種手当込の場合
  月給:275,000円~
  年収:3,646,000円

※経験等による

・処遇改善手当 14,000円
・夜勤手当 8,000円/回(月5回程度)
・皆勤手当 5,000円
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)

・資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:7,000円
介護福祉士:17,000円
所在地
埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3

〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3
株式会社アズパートナーズ
介護付有料老人ホーム アズハイム東浦和

<電車でのアクセス>
◇JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩8分
職種
介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア
・他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施

アズハイムの特徴として、個別ケアに力を入れており、各ホームで個別ケアの時間を取るために新しい取り組みを行っております。
レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。
勤務時間
【勤務時間】
(早番)7:00~16:00
(日勤)9:00~18:00
(遅番)11:00~20:00
(夜勤)16:00~翌10:00

【休日・休暇】
年間休日110日(月8~10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
応募資格
初任者研修の課程を修了している方
実務者研修の課程を修了している方
介護福祉士の資格をお持ちの方
福利厚生
昇給
賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
資格手当
皆勤手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助

特徴

仕事内容

アズハイム東浦和について

手厚いリハビリがお客様に好評です!
チームワークよくスタッフが一丸となりお客様をケアしています!

スタッフが満足して勤務することで事業所全体の質も向上、ひいてはお客様へのサービスも向上すると考えます。「従業員満足=顧客満足」は弊社の理念の1つなのです。私たちと一緒にアズパートナーズを作っていってくれる方なら、どんなサポートも惜しみません。あなたと働くことを楽しみにしてます!

介護職の負担を軽減する取り組み!

よく、介護職は「大変だ」「きつい」と言われています。
これはやはり業界がまだ若く、こうした負担を減らすシステムがしっかり出来ていないからではないでしょうか?
アズパートナーズでは働く人が楽しくなければ、良い介護はできないと考えています。
そこで介護職の負担を減らす施策を行っています。
まず介護の仕事とそれ以外の「作業」的なものとに分けて、作業的な労働は「サービススタッフ」にまかせ、介護職はなるべく介護やご入居者とのコミュニケーションや仕事に専念できるようにしています。
また朝夕などどうしても仕事量が多くなる時間帯にはこうした時間専任のスタッフを追加するなど、労働負担を平均化できるように労働環境を整えています。
またスタッフが長期休暇や産休・育休で長い休暇を取得する場合に備えて、こうした欠員を臨時に埋めることを目的とした「ケアサポート」スタッフを設置。
気兼ねなく産休や育休などの長期休暇を取れる体制を取っています。

店舗情報

施設
株式会社アズパートナーズ アズハイム東浦和

仕事場の雰囲気

プライベート(仕事とプライベートの両立)

アズパートナーズでは、業務以外においても、スタッフが交流でき、
プライベートを楽しむ事ができるサークル活動、健康増進をはかるスポーツクラブ利用支援、
地域社会への貢献活動など様々な活動を行っています。

アットホームな職場!社内イベントも!

他職種との関わりも多く、スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます!

社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

PRポイント

研修充実!抜群の連携!キャリアアップ支援!

年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修!
ケアスタッフ等、他職種のスタッフと連携しながらお仕事できる環境!
積極的なキャリア支援で一人ひとりにあったキャリアプランの構築が可能!

コンサルタントの一言

研修が充実しており、ブランクや経験が浅い方も安心して勤務に入れる環境が整っています!
また、継続的に経験がある方も新たな知識を入れてスキルアップにも繋がります!
各種保険も完備しておりますし、腰を据えて長く働ける職場であると思います!
残業時間が少ない点でもオススメの求人でございます!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

ブランド名
株式会社アズパートナーズ

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