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☆総合病院での看護のお仕事になります!

【正社員】総合病院 看護師(春日部駅)
求人ID
239433
給与
月収305,000円〜

【常勤/2交代※正看護師】
・給与例詳細1
年収:450万円
月給:30.5万円
賞与:84.3万円
基本給:241,000円
夜勤手当:64000円
※夜勤4回/月
※新卒
※月給=基準内賃金241000円+夜勤手当: 64,000円
※賞与は昨年度実績

・給与例詳細:経験3年
年収:459万円
月給:31.1万円
賞与:86.4万円
基本給:247,000円
夜勤手当:64000円
※夜勤4回/月
※月給=基準内賃金247,000円+夜勤手当: 64,000円
※賞与は昨年度実績

・給与例詳細:経験5年
年収:468万円
月給:31.7万円
賞与:88.5万円
基本給:253,000円
夜勤手当:64000円
※夜勤4回/月
※月給=基準内賃金:253,000円+夜勤手当: 64,000円
※賞与は昨年度実績

・給与例詳細:経験10年
年収:489万円
月給:33万円
賞与:93.1万円
基本給:266,000円
夜勤手当:64000円
※夜勤4回/月
※月給=基準内賃金266,000円+夜勤手当: 64,000円
※賞与は昨年度実績

・給与例詳細:経験15年
年収:520万円
月給:35万円
賞与:100.1万円
基本給:286,000円
夜勤手当:64000円
※夜勤4回/月
※月給=基準内賃金286,000円+夜勤手当: 64,000円
※賞与は昨年度実績

・給与例詳細:経験20年
年収:548万円
月給:36.8万円
賞与:106.4万円
基本給:304,200円
夜勤手当:64000円
※夜勤4回/月
※月給=基準内賃金304,200円+夜勤手当 64,000円
※賞与は昨年度実績

【常勤/夜勤のみ※正看護師】
・給与例詳細:経験5年
年収:547万円
月給:39.7万円
賞与:70.8万円
基本給:253,000円
夜勤手当:144000円
※夜勤9回/月
※月給=基準内賃金253,000円+夜勤手当
※賞与は昨年度実績

◇◆昇給・賞与◆◇
昇給:年1回
賞与:年2回

◇◆諸手当◆◇
住宅手当
 10,000円 ※世帯主のみ
夜勤手当
 16,000円 / 回
家族手当
 10,000円 ※配偶者
 5,000円 ※子供
食事手当
 350円 / 食
残業手当
通勤手当
所在地
埼玉県春日部市谷原新田1200
職種
看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
病棟業務全般を担当して頂きます。
勤務時間
【常勤(2交代)】
8:30~17:15
16:15~9:15
応募資格
正看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
認定看護師支援制度、学会研修費補助制度、奨学金制度
寮完備(ワンルーム※免許取得後3年間 20,000円/月額、免許取得後3年経過後 37,000円/月額)、保育室、駐車場完備、昼食費補助、ユニフォーム貸与、認定看護師等資格取得支援金制度、 勤務お祝い金※1(100,000円)、学会研修費補助制度、親睦会、仮眠室

特徴

仕事内容

秀和総合病院について

秀和総合病院は 昭和56年に春日部市大沼に春日部秀和病院として開設されました。 1999年には春日部市上大増新田に透析専門のクリニックを併設し透析医療にも力を入れており、その後、2004年春日部市谷原新田に病院を新築移転(350床)し現在に至っております。当院は総合病院として19診療科で年間2500台以上の救急車を受け入れ、脳卒中、心筋梗塞、肺炎などの急性期医療を行うと共に、がん治療の専門医による早期診断、治療のほか、腎臓病、糖尿病などの慢性期疾患に対応する病院として地域医療に貢献しております。また2021年には血管外科を新設し近年増加している動脈硬化性疾患や静脈瘤の最新治療も開始致しました。秀和総合病院は地域の人々の健康を維持する病院として皆様にお役にたてる病院にしたいと考えております。

診療科目

総合内科/消化器科/内視鏡科/循環器科/呼吸器科/神経内科/腎臓内科/内分泌・糖尿病科/血液透析/一般外科/消化器外科/呼吸器外科/血管外科/整形外科/脳神経外科/泌尿器科/形成外科/乳腺外科/リハビリテーション科/リウマチ科/皮膚科/眼科/麻酔科/放射線科/婦人科(健診のみ)

看護配置・救急指定

7:1
二次救急(月平均210.0件)

店舗情報

施設
医療法人秀和会 秀和総合病院

仕事場の雰囲気

看護部様より

 私たち看護職はそのチームメンバーの一員として心からの笑顔をもって患者さんに寄り添いたいと思います。
そして共に学びあい、支えあうことで
「この病院に来てよかった」
「この看護師に会えてよかった」
と思えるような看護部をめざし日々努力してまいります。

看護方式

固定チーム継続受け持ち制

PRポイント

高給与!有休消化率90%以上!キレイな施設!

有休消化率が高く、給与水準が高く働きやすい環境が整っております!

コンサルタントの一言

やはり給与水準が高い点はおすすめの一つです!
夜勤できる方は優遇あります!

こんな方が活躍されています!

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/ 介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/ 通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従

応募後の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定 

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!

ブランド情報

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